Сообщества New

Консультация юриста 8 (800) 333-0265

КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Автомобили Автомобильное право Авторское право Алименты Алкоголь Арбитраж Аренда Астрология Банк Банкротство Бизнес Бухгалтерия Военное право Вождение в нетрезвом виде Государство Гражданство Дача Договор Долги Домашнее насилие Другое ДТП Жалобы Животные Жильё Завещание Защита прав потребителей Заявления Земельное право Игры Иммиграция Инвалидность Инвестиции Интеллектуальная собственность Интернет право История Конкуренция Конституция Корпоративное право Коррупция Космос Кража Кредит Криминал Культура Курение Материальный ущерб Медицина Меня бесит! Накипело! Мода Моральный ущерб МФЦ Налоги Наследство Недвижимость Нейросети Новое в законодательстве Новости Нотариус Образ жизни Образование Общество Опека Патенты Погода Политика Пособия Права граждан Преступления Природа Путешествия Развод Религия Светская жизнь СВО Секс Семейное право Социальное обеспечение Социальные сети Спорт Страхование Строительство Суд Таможня Технологии Трудовое право Уголовное право Финансы Ценные бумаги Штрафы Экология Эмиграция Юмор Юридическая публикация

Александр

Задано вопросов 13, из них VIP - 1

Можайск, 03.12.2020, 18:16

Расчетный отпуск и проблемы при смене работы - как защитить свои права?

Вопрос №18037800 из г. Москва
опубликован 03.12.2020, 18:16

Узнал из 2 НДФЛ что мне в Январе 2020 были начислены расчётные, за неиспользованный отпуск (два года без отпуска). В Январе же переоформились в другую фирму, одним днём.Спросил у него как же с расчётными? Ведь было заявление на увольнение и на приём тут же,но уже в другую фирму. Сказал что "выберу" отпусками. Мне и в выходные-то не дают отдохнуть, не говоря про отпуск взять. По сути, один шеф, другое название и другой генеральный. Шеф официально не является директором фирм (на других людей оформил), а по факту решает все попросы только он.Бухгалтерия сказала что эти деньги он снимал "в кассу" то есть получал наличными. И вроде собирался сам выплачивать на руки. Но я своих денег не видел. Вот и не знаю как с ним объясняться. Считает что ему всё позволено и таскаться с ним никто не будет. Ну, большие деньги портят людей.

Читать ответы (7)

Лучший ответ

Рекомендуется

Титова Лариса Вячеславовна

Юрист Орехово-Зуево, стаж 16 лет

4.8 6751 отзыв

Здравствуйте, Александр. Первоначально напишите бывшему работодателю претензию с требованием вернуть денежные средства за неиспользованный отпуск. Также объясните, что если этого не произойдет, то вами будет подана жалоба в трудовую инспекцию, прокуратуру и суд с вытекающими последствиями. Что касается бухгалтера, то ее слова подпадают под уголовное наказание.

03.12.2020, 18:25

Благодарю Вас!

Задать вопрос юристу

5 юристов дали 5 ответов на вопрос

Средний стаж юристов: 13 лет
Первый ответ получен через 4 минуты

Сергиенко Сергей Юрьевич

Юрист из города Красноярск, стаж 5 лет

4.6 323 отзывa

Здравствуйте.

Деньги вы можете вернуть только с первой фирмы. Если это предприятие еще ведет свою деятельность, то следует обратиться в суд. Но стоит поторопиться, потому что срок давности обращения по вопросу выплат составляет один год после получения копия приказа об увольнении, либо получения трудовой книжки.

03.12.2020, 18:20

Большое спасибо!

Спросить юриста

Александр

Автор вопроса

0 отзывов

Копию приказа на увольнение не выдавали. Трудовую тоже. Потому что сразу же было написано заявление на приём. Один человек является владельцем обоих фирм. Но зарегистрировал их на разных людей. Все находятся под боком. Просто провернул такое действо, ищите теперь генерального. А генеральный (по бумагам)- мой друг.

03.12.2020, 18:38

Спросить юриста

Соколовский Вячеслав Борисович

Юрист из города Уфа, стаж 20 лет

4.7 1247 отзывов

Вы вправе взять копию выписки из трудовой... в ней будет указан приказ и дата увольнения... далее обратитесь в суд в связи с невыплатой компенсации за неиспользованный отпуск... однако все это навредит вам на новом месте работы... если без этой работы никак, то не связывайтесь... конечно если бы шла речь обо мне, то я бы послал куда подальше этого работодателя и обратился в суд за защитой своих прав... нельзя спускать все подлецам...

03.12.2020, 19:16

Спросить юриста

Александр

Автор вопроса

0 отзывов

А место и не новое совсем. Всё по-прежнему, только царь тот же, а организация по другому называется. Был оформлен перевод сотрудников через увольнение. Крутится человек как может (хочет), плевать ему на ТК. Я вообще в начале работы у него четыре месяца стажа потерял. Они видите ли не знали, резидент я или нет. Я устраивался к нему с ВНЖ и уже к концу второго месяца получил гражданство.

03.12.2020, 20:34

Спросить юриста

8 800 505-91-11

Добрый день!

Вам необходимо получить выписку из трудовой книжки, с датой и номером приказа об увольнении.

В последующем Вы в праве обратится за защитой прав в суд, путем составления искового заявления в порядке ст. 131-132 ГПК РФ.

Удачи вам в разрешении вашего вопроса!

04.12.2020, 00:43

Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Спросить юриста

Соколов Дмитрий Геннадиевич PRO

Юрист из города Москва, стаж 20 лет

4.7 44529 отзывов

Александр, для взыскания начисленных, но не выплаченных денег, Вам надо обращаться в суд к той компании, которая Вам их начислила, в срок 1 год. Если начислили в январе 20 г., то надо до Нового года подать иск.

Все остальное к делу отношения не имеет.

04.12.2020, 10:16

Спросить юриста

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 73 из 47 462 Поиск Регистрация

PRO

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Расчетный отпуск и проблемы при смене работы - как защитить свои права?

Юридические услуги в Москва

Похожие вопросы