Сокращение штата на работе - реальность или предлог для увольнения?
03.12.2020, 22:01 • г. Губкин
Сегодня с работы позвонили и сообщили, что происходит сокращение штата, но это как бы для галочки, а сам работодатель поросить написать по собственному желанию? Или же хочет провести аттестацию и на основании результатов уволить? Как быть в данной ситуации.
Пусть увольняют по сокращению, это в ваших интересах. Предупредить обязаны за два месяца до сокращения.
С уважением.
Добрый вечер, Валерия! Работодатель поступает подобным образом, чтобы не оплачивать Вам выходное пособие. Которое положено при сокращении штата, для него естественно наиболее выгодно получить от Вас заявление об увольнении по собственному желанию. В данном случае, если Вы не планируете расставаться с работой по собственному желанию, заявление не пишите.
Не увольняйтесь сами, только по сокращению, письменно за 2 мес. должно быть уведомление. Уволить никто просто так не может Вас.
Юристы ОнЛайн: 83 из 47 453 Поиск Регистрация
Как защититься от принуждения работодателя написать заявление на увольнение по собственному желанию?
Как защититься от принуждения работодателя к написанию заявления на увольнение по собственному желанию
Возможность написать заявление по собственному желанию перед атестацией с целью предотвращения сокращения штата
Преимущества увольнения по сокращению штата перед увольнением по собственному желанию - выплаты и стратегии
