Сокращение штата на работе - реальность или предлог для увольнения?
опубликован 03.12.2020, 22:01
Не увольняйтесь сами, только по сокращению, письменно за 2 мес. должно быть уведомление. Уволить никто просто так не может Вас.
3 юристa дали 3 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 19 лет
Первый ответ получен через 3 минуты
Пусть увольняют по сокращению, это в ваших интересах. Предупредить обязаны за два месяца до сокращения.
С уважением.
Добрый вечер, Валерия! Работодатель поступает подобным образом, чтобы не оплачивать Вам выходное пособие. Которое положено при сокращении штата, для него естественно наиболее выгодно получить от Вас заявление об увольнении по собственному желанию. В данном случае, если Вы не планируете расставаться с работой по собственному желанию, заявление не пишите.
Юристы ОнЛайн: 67 из 47 456 Поиск Регистрация
Похожие вопросы
Как защититься от принуждения работодателя написать заявление на увольнение по собственному желанию?
Как защититься от принуждения работодателя к написанию заявления на увольнение по собственному желанию
Возможность написать заявление по собственному желанию перед атестацией с целью предотвращения сокращения штата
Преимущества увольнения по сокращению штата перед увольнением по собственному желанию - выплаты и стратегии
Правильное поведение при сокращении штата и выплаты работнику
Меры по проведению сокращения штата в связи с банкротством предприятия
Сокращение штата без предупреждения на работе - как добиться увольнения по соглашению и получить все выплаты?
Как получить увольнение по сокращению штата и денежные выплаты, если работодатель заставляет писать по собственному желанию?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут