Что делать, если работодатель просит написать заявление об увольнении в условиях сокращения штата?

Вопрос №8352969 из г. Пермь
опубликован 15.10.2015, 07:37

У меня такой вопрос. В компании происходит сокращение штата, как я понимаю об этом должны предупредить в письменном виде за 2 мес, однако, работодатель просит написать заявление по собственному желанию (оснований для увольнения нет), что делать в подобной ситуации? Оспаривать решение, просить провести аттестацию? Боюсь, что работодатель только разозлится и уволит со статьей.

Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется

ну так не пишите заявление об увольнении

уволить по инициативе администрации не так то просто

15.10.2015, 07:40
Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос


Первый ответ получен через 3 минуты

Юридические услуги в Пермь

Взыскание заработной платы 1098 Взыскание компенсаций больничного 969 Взыскание невыплаченной заработной платы 1069 Помощь в восстановлении на работе 1059 Оспаривание незаконного увольнения 1074 Изменение оснований увольнения 1006 Оспаривание записей в трудовой книжке 1000 Обжалование дисциплинарного взыскания 1021 Отмена приказа о дисциплинарном взыскании 1002 Судебное представительство 1069 Коллективный иск к работодателю 984 Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве 948 Помощь при отсутствии безопасных условий труда 924 Помощь при переводе на неполную ставку 918 Составление претензий в трудовую инспекцию 1074 Консультации по трудовому законодательству 1084 Расторжение срочного трудового договора 971 Консультации по трудовому законодательству юридических лиц 1047 Привлечение сотрудников к ответственности 966 Составление должностных инструкций 1034

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских