Что делать, если работодатель просит написать заявление об увольнении в условиях сокращения штата?
Вопрос №8352969
из г. Пермь
опубликован 15.10.2015, 07:37
опубликован 15.10.2015, 07:37
У меня такой вопрос. В компании происходит сокращение штата, как я понимаю об этом должны предупредить в письменном виде за 2 мес, однако, работодатель просит написать заявление по собственному желанию (оснований для увольнения нет), что делать в подобной ситуации? Оспаривать решение, просить провести аттестацию? Боюсь, что работодатель только разозлится и уволит со статьей.
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
ну так не пишите заявление об увольнении
уволить по инициативе администрации не так то просто
15.10.2015, 07:40
Задать вопрос юристу
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Первый ответ получен через 3 минуты
Юридические услуги в Пермь
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Преимущества увольнения по сокращению штата перед увольнением по собственному желанию - выплаты и стратегии
Правильное поведение при сокращении штата и выплаты работнику
Как защититься от принуждения работодателя написать заявление на увольнение по собственному желанию?
Как защититься от принуждения работодателя к написанию заявления на увольнение по собственному желанию
Какие основания нужны для увольнения по инициатив
Работникам предлагается уйти по соглашению сторон вместо сокращения - выгоднее ли это для меня?
При отказе от заявления по собственному желанию, боюсь, что работодатель сможет уволить по какой-нибудь статье.
Невозможность получить увольнение по сокращению из-за наличия докладных
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут