Работодатель не подал уведомление в УФС о моей зарплате - что делать?

Вопрос №18039289 из г. Новосибирск
опубликован 04.12.2020, 09:10

Мне работадател увидемлиеня не подал уфс я работаю 3 год официально и последний раз когда справка 2 Ндфл подал мне сказали работадател не давали вам уведомления. Что делать мне теперь.

Читать ответы (2)

Лучший ответ

Рекомендуется

Булатова Ирина Дмитриевна

Юрист Москва, стаж 22 годa

4.4 16764 отзывa

Уведомление ГУВМ МВД России происходит в обязательном порядке в соответствии с Федеральным законом №115.

Согласно закону подача уведомления в МВД (ФМС) осуществляется как со стороны работодателя, так и со стороны иностранного гражданина.

Таким образом, есть основание для обращения в суд - в защиту своих нарушенных прав.

04.12.2020, 09:13

Спасибо, я у Вас в долгу!

Задать вопрос юристу

2 юристa дали 2 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 18 лет
Первый ответ получен через 3 минуты

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Кодекс Российской Федерации об административных правонарушениях

Статья 18.15. Незаконное привлечение к трудовой деятельности в Российской Федерации иностранного гражданина или лица без гражданства

Бычкова Нина Васильевна PRO

Юрист из города Москва, стаж 15 лет

4.8 49018 отзывов

У Вас два варианта решения проблемы: либо оспаривать отказ в принятии документов, либо потребовать от работодателя подать уведомление в УФМС о заключении с Вами трудового договора.

В соответствии с ч. 8 ст. 13 ФЗ от 25.07.2002 № 115 «О правовом положении иностранных граждан в РФ» работодатель обязан в течении 3 рабочих дней со дня заключения трудового договора с иностранным гражданином (далее — ИГ) уведомить в установленном порядке орган миграции УМВД субъекта, на территории которого привлекается к трудовой деятельности ИГ. За неуведомление или нарушение порядка уведомления органов миграции МВД РФ о заключении трудового или гражданско-правового договора с ИГ применяются санкции ч. 3 ст. 18.15 КоАП РФ (на должностное лицо от 35000 до 50000 руб., на юридическое лицо — от 400000 дно 800000 руб. либо приостановление деятельности от 14 до 90 суток). Вы не указываете, оформлены ли Вы официально (заключен ли с Вами трудовой или гражданско-правовой договор и имеется ли он у Вас на руках).

04.12.2020, 09:14

Спросить юриста