Штрафы за каждое мелкое нарушение - опыт работы в букмекерской конторе
опубликован 06.12.2020, 13:57
Работаю в букмекерской конторе и работодатель душит штрафами. Взял телефон в рабочее время штраф, просмотрел что в зале отключился телевизор штраф, вовремя не отписался камерам (в ночное время 1 раз в час отписываться) штраф, за все штраф. Правомерно ли это?
Добрый день!
Данные штрафы прописаны в трудовом договоре?
3 юристa дали 3 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 16 лет
Первый ответ получен через 1 минуту
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации
Здравствуйте. Большинство штрафов можно обжаловать.
Здравствуйте.
Штрафы неправомерны, они не установлены трудовым законодательством. За ненадлежащее исполнение трудовых обязанностей можно привлечь к дисциплинарной ответственности - замечание, выговор, увольнение. Возможно лишение премии.
Если трудитесь официально, то не правомерны. Но я так думаю что не официально. Следовательно что хочет, то и делает ваш работодатель лишь бы з/п меньше платить.
ТК РФ Статья 387. Порядок рассмотрения индивидуального трудового спора в комиссии по трудовым спорам
Обратитесь в данную комиссию.
Юристы ОнЛайн: 81 из 47 455 Поиск Регистрация
Похожие вопросы
Могу ли быть уволенным из букмекерской компании и списывать ставку с зарплаты
Сокращение продолжительности ночной смены на один час без компенсации - правомерно ли это, если невозможно покинуть рабочее место?
Оплата ночных смен в многосменном режиме - правомерно ли оплачивание только за 8 часов?
Штраф в Н.Новгороде за установку техники в рабочем зале - законное или неправомерное требование?
Согласно ТК РФ продолжительность рабочей смены в ночное время сокращается на один час.
Как отказаться от перевода при восстановлении после декретного отпуска, если я хочу остаться в своем отделе работы?
Сотрудница нелегальной букмекерской конторы обвиняется в краже, несмотря на отсутствие доказательств
Телевизор вышел из строя через месяц после покупки - что делать дальше?
Рабочее время с 20:00 до 8:00, работодатель ставит ночные часы с 00:00 до 6:00 Правомерно?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут