Сообщества New

Консультация юриста 8 (800) 333-0265

КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Автомобили Автомобильное право Авторское право Алименты Алкоголь Арбитраж Аренда Астрология Банк Банкротство Бизнес Бухгалтерия Военное право Вождение в нетрезвом виде Государство Гражданство Дача Договор Долги Домашнее насилие Другое ДТП Жалобы Животные Жильё Завещание Защита прав потребителей Заявления Земельное право Игры Иммиграция Инвалидность Инвестиции Интеллектуальная собственность Интернет право История Конкуренция Конституция Корпоративное право Коррупция Космос Кража Кредит Криминал Культура Курение Материальный ущерб Медицина Меня бесит! Накипело! Мода Моральный ущерб МФЦ Налоги Наследство Недвижимость Нейросети Новое в законодательстве Новости Нотариус Образ жизни Образование Общество Опека Патенты Погода Политика Пособия Права граждан Преступления Природа Путешествия Развод Религия Светская жизнь СВО Секс Семейное право Социальное обеспечение Социальные сети Спорт Страхование Строительство Суд Таможня Технологии Трудовое право Уголовное право Финансы Ценные бумаги Штрафы Экология Эмиграция Юмор Юридическая публикация

Как защитить свои права - работа по ГПД и возможность подачи встречного иска компанией

Вопрос №18045068 из г. Хабаровск
опубликован 06.12.2020, 18:05

Мучает вопрос:

Работаю по договору ГПД (уборка помещений). Сентябрь, октябрь, ноябрь - денег не заплатили совсем.

30 ноября, дали доп соглашение о том, что, уменьшилась площадь уборки, и с 1 октября 20 г по 31 декабря оплата составит: 7 тыщ руб. (меньше в 2 раза от договора)

С января филиал закроют.

Если я подам в суд, сможет ли компания подать встречный иск о том, что из-за уменьшения площади уборки, они уменьшают оплату с 1 октября?

Спасибо большое.

Читать ответы (2)

Лучший ответ

Рекомендуется

Поляков Юрий Игоревич

Юрист Тюмень

4.8 131 отзыв

У вас договор Гражданско правовой договор, но расскажите, как вы работаете? У вас в договоре или ином документе установлен режим рабочего дня?

Как вам выплачивается З\П?

Расписывались ли вы в каких-то внутренних документах?

Все вопросы задаю, чтобы понять, можно ли признать ваш договор ГПД трудовым договором.

Тогда вам будут платить больше 7 тысяч. Как минимум 12.

А если учесть, что МРОТ = 12130, а районный коэффициент в Хабаровске 1,3, значит минимальная заработная плата = 15 769 р.

Трудовой договор дает вам защиту от таких махинаций, которые вы описали.

Но для более конструктивного диалога, нужно ознакомиться с вашим договором. Прошу направить его мне на почту razderb100@mail.ru

После ответа на вопросы и изучения ваших документов, решим вопрос о подачи заявления в суд.

Почта razderb100@mail.ru

06.12.2020, 18:41

Спасибо большое

Задать вопрос юристу

2 юристa дали 2 ответa на вопрос

Первый ответ получен через 27 минут

Тетерин Александр Владимирович

Юрист из города Тюмень

4.9 781 отзыв

Добрый вечер.

Размер и сроки оплаты предусматриваются договором. Если Вы считаете, что заказчиком (работодателем) нарушены условия договора, то Вы вправе подать на него в суд. Заказчик в суде вправе будет возражать относительно исковых требований. Подавать ли заказчиком встречный иск по каким-либо основаниям решает сам заказчик.

06.12.2020, 18:32

Спросить юриста

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 68 из 47 455 Поиск Регистрация

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Как защитить свои права - работа по ГПД и возможность подачи встречного иска компанией

Юридические услуги в Хабаровск

Похожие вопросы