Задано вопросов 3, из них VIP - 0
Махачкала, 07.12.2020, 14:44

Перераспределение обязанностей после сокращения должностей в организации - как правильно оформить?

Вопрос №18047086 из г. Махачкала
опубликован 07.12.2020, 14:44
В организации произошло сокращение должностей, как оформить перераспределением обязанностей (должности которую сократили) с возложением их части на другого сотрудника?
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется

Только путем заключения дополнительного соглашения с работником где и указывается его новый функционал.

07.12.2020, 14:45
Оценка автора вопроса:
Спасибо, Виталий Владимирович за ответ, а приказом это нужно оформлять или достаточно допсоглашения? и нужно ли брать письменное согласие от работника?
Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос


Средний стаж юристов: 17 лет
Первый ответ получен через 55 секунд

Юридические услуги в Махачкала

Взыскание заработной платы 1098 Взыскание компенсаций больничного 969 Взыскание невыплаченной заработной платы 1069 Помощь в восстановлении на работе 1059 Оспаривание незаконного увольнения 1074 Изменение оснований увольнения 1006 Оспаривание записей в трудовой книжке 1000 Обжалование дисциплинарного взыскания 1021 Отмена приказа о дисциплинарном взыскании 1002 Судебное представительство 1069 Коллективный иск к работодателю 984 Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве 948 Помощь при отсутствии безопасных условий труда 924 Помощь при переводе на неполную ставку 918 Составление претензий в трудовую инспекцию 1074 Консультации по трудовому законодательству 1084 Расторжение срочного трудового договора 971 Консультации по трудовому законодательству юридических лиц 1047 Привлечение сотрудников к ответственности 966 Составление должностных инструкций 1034

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских