Уйти в декретный отпуск с основного места работы и остаться работать по срочному договору

Вопрос №18052150 из г. Нижний Новгород
опубликован 09.12.2020, 10:11
Я сейчас нахожусь в декрете на основном месте работы, в то же время я работаю по срочному договору в другой компании на протяжении полугода. Через 3 месяца мне нужно уходить в декретный отпуск по рождению второго ребенка. Срочный договор действует еще 6 месяцев. Подскажите, какие у меня варианты дальнейших действий? 1. Я могу уйти во второй декрет с основного места работы и остаться при этом работать по срочному договору? 2. Могу ли я уйти в декретный отпуск с двух мест работы? Как при этом будет выглядеть расчет выплат по беременности и родам? 3. или же мне просто уволиться с временного места работы до оформления декрета? (как выгоднее?)
Читать ответы (0)

Юридические услуги в Нижний Новгород

Взыскание заработной платы 1098 Взыскание компенсаций больничного 969 Взыскание невыплаченной заработной платы 1069 Помощь в восстановлении на работе 1059 Оспаривание незаконного увольнения 1074 Изменение оснований увольнения 1006 Оспаривание записей в трудовой книжке 1000 Обжалование дисциплинарного взыскания 1021 Отмена приказа о дисциплинарном взыскании 1002 Судебное представительство 1069 Коллективный иск к работодателю 984 Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве 948 Помощь при отсутствии безопасных условий труда 924 Помощь при переводе на неполную ставку 918 Составление претензий в трудовую инспекцию 1074 Консультации по трудовому законодательству 1084 Расторжение срочного трудового договора 971 Консультации по трудовому законодательству юридических лиц 1047 Привлечение сотрудников к ответственности 966 Составление должностных инструкций 1034

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских