Как уволиться без отработки испытательного срока и задержки зарплаты - юридические аспекты

Вопрос №18055668 из г. Санкт-Петербург
опубликован 10.12.2020, 13:20
Работаю 2,5 месяца по основному (написано, что основная работа) трудовому договору (испытательный срок был 14 дней), заключенному на определенный срок "на время выполнения мероприятий по противодействию распространения коронавирусной инфекции". Не студент, детей нет. Хочу уволиться, чтобы скорее перейти на другое место. Есть ли в данной ситуации возможность (кроме соглашения сторон, начальство будет против) уволиться без отработки 14 дней? И заявление достаточно подать старшей или лучше в отдел кадров, чтобы оно не " потерялось"? Также за октябрь была задержка зарплаты на 2 дня, могу ли я этим фактом законно апеллировать, чтобы по уволили без отработки?
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется

При предоставлении гарантийного письма от работодателя, который Вас возьмёт на работу о согласии на перевод с одной организации в другую, Ваш нынешний работодатель увольняет Вас на основании п.5 ч.1 ст.77 ТК РФ перевод работника по его просьбе или с его согласия на работу к другому работодателю или переход на выборную работу (должность);

Все вопросы решаете через отдел кадров Вашего работодателя.

10.12.2020, 15:52
Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос


Первый ответ получен через 2 часа

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Юридические услуги в Санкт-Петербург

Взыскание заработной платы 1098 Взыскание компенсаций больничного 969 Взыскание невыплаченной заработной платы 1069 Помощь в восстановлении на работе 1059 Оспаривание незаконного увольнения 1074 Изменение оснований увольнения 1006 Оспаривание записей в трудовой книжке 1000 Обжалование дисциплинарного взыскания 1021 Отмена приказа о дисциплинарном взыскании 1002 Судебное представительство 1069 Коллективный иск к работодателю 984 Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве 948 Помощь при отсутствии безопасных условий труда 924 Помощь при переводе на неполную ставку 918 Составление претензий в трудовую инспекцию 1074 Консультации по трудовому законодательству 1084 Расторжение срочного трудового договора 971 Консультации по трудовому законодательству юридических лиц 1047 Привлечение сотрудников к ответственности 966 Составление должностных инструкций 1034

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских