Возможности увольнения при наличии двух трудовых договоров и различных сроков испытания
опубликован 27.11.2014, 17:21
Вопрос по трудовому праву. Я работаю на полторы ставки, у меня на руках два трудовых договора. По основному месту работы обозначен испытательный срок 3 месяца, а по совмещению на срок отсутствия работника, находящегося в декретном отпуске. В данный момент я еще не отработал 3 месяца и хочу уволиться. В своем заявлении я могу просить меня уволить через 2 недели как обычно принято, либо через 3 дня, так как не прошел еще испытательный срок. В отделе кадров мне сказали, что никакого испытательного у меня нет, он автоматически перешел в бессрочный трудовой договор. Но в контракте четко написано 3 месяца.
Если на испытательном сроке, то заявление по собственному подается за 3 дня.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 5 лет
Первый ответ получен через 3 минуты
Юристы ОнЛайн: 75 из 47 454 Поиск Регистрация