Возможности увольнения при наличии двух трудовых договоров и различных сроков испытания
Вопрос №5491483
из г. Петрозаводск
опубликован 27.11.2014, 17:21
опубликован 27.11.2014, 17:21
Вопрос по трудовому праву. Я работаю на полторы ставки, у меня на руках два трудовых договора. По основному месту работы обозначен испытательный срок 3 месяца, а по совмещению на срок отсутствия работника, находящегося в декретном отпуске. В данный момент я еще не отработал 3 месяца и хочу уволиться. В своем заявлении я могу просить меня уволить через 2 недели как обычно принято, либо через 3 дня, так как не прошел еще испытательный срок. В отделе кадров мне сказали, что никакого испытательного у меня нет, он автоматически перешел в бессрочный трудовой договор. Но в контракте четко написано 3 месяца.
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
Если на испытательном сроке, то заявление по собственному подается за 3 дня.
27.11.2014, 17:24
Задать вопрос юристу
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 5 лет
Первый ответ получен через 3 минуты
Юристы ОнЛайн: 9 из 47 456 Поиск Регистрация
PRO
PRO
PRO
Адвокат, стаж 9 лет онлайн
г.Санкт-Петербург
Пряник К.В.
5
782
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 8 лет онлайн
г.Тула
Кочетков А.В.
4.9
46 559
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Владикавказ
Абаева М.Н.
4.9
24 194
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Москва
Усольцев В.Н.
4.9
14 814
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 28 лет онлайн
г.Красногорск
Степанов А.Е.
4.8
62 998
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 19 лет онлайн
г.Москва
Цатурян М.К.
5
3
отзывa
Спросить
Юридические услуги в Петрозаводск
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
По окончании испытательного срока работник был уволен как невыдержавший испытательный срок.
Право на увольнение при работе по срочному договору в коммерческом банке во время беременности или декретного отпуска
Возможность увольнения при выходе основного работника из декретного отпуска
Была принята на работу на место работника находящегося в декретном отпуске по уходу за ребёнком (срочно трудовой договор).
По истечении трех месяцев работник был уволен как невыдержавший испытательный срок.
Вопросы о действительности и увольнении по бессрочному договору при временном труде по срочному договору на время декрета
Скажите, пожалуйста, есть ли какая-нибудь разница между совместительством или совмещением?
Работница была принята по срочному трудовому договору на время отсутствия основного работника
Испытательный срок, перевод и отказ от работы - как правильно распорядиться своим временем как продавец-консультант?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут