Может ли администрация не учитывать мнение работников, при составлении графика отпусков?
Вопрос №18058986
из г. Иркутск
опубликован 11.12.2020, 16:07
опубликован 11.12.2020, 16:07
Может ли администрация не учитывать мнение работников, при составлении графика отпусков?
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 20 лет
Первый ответ получен через 3 минуты
Калькулятор онлайн
Компенсация за задержку зарплаты
Сколько работодатель должен доплатить по ст. 236 ТК РФ за каждый день просрочки.
Рассчитать компенсацию
Все калькуляторы →
Юридические услуги в Иркутске
Консультации по трудовому законодательству
51
Взыскание заработной платы
50
Составление претензий в трудовую инспекцию
50
Оспаривание незаконного увольнения
50
Взыскание невыплаченной заработной платы
50
Составление должностных инструкций
50
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
49
Судебное представительство
48
Коллективный иск к работодателю
48
Расторжение срочного трудового договора
47
Помощь в восстановлении на работе
47
Привлечение сотрудников к ответственности
47
Похожие вопросы
Защита прав работников - учет мнения при составлении графика отпусков и возможность обращения в суд
График отпусков - процесс и права руководителя в организации
Будет ли моё мнение, пожелание, я ветеран труда, обязательным при составлении графика отпусков.
Включение мнения сотрудников при составлении графика отпусков - необходимость и правила ознакомления
Должен ли работодатель согласовывать период отпуска с работником при составлении графика отпусков?
У меня двое несовершеннолетних детей 9 и 5 лет. Должен-ли работодатель учитывать это при составлении графика отпусков.
Учитывает ли работодатель пожелания работников при составлении графика отпусков?
Проблемы с учетом мнения военнослужащих при составлении графика отпусков
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут