Рабочий инцидент в салоне связи - случайно повредил телевизор на 3 миллиона - кто должен заплатить?

Опишите ситуацию более подробно, чтобы найти зацепки, чтобы Вам помочь.

При каких обстоятельствах Вы кинули бутылку, которая попала в экран телевизора?

Добрый день.

В соответствии с трудовым законодательством работник обязан возместить работодателю причиненный ему прямой действительный ущерб.

Материальная ответственность работника исключается в случаях возникновения ущерба вследствие непреодолимой силы, нормального хозяйственного риска, крайней необходимости или необходимой обороны либо неисполнения работодателем обязанности по обеспечению надлежащих условий для хранения имущества, вверенного работнику.

Следует так же учитывать, что за причиненный ущерб работник несет материальную ответственность в пределах своего среднего месячного заработка, за исключением следующих случаев:

1) когда в соответствии с настоящим Кодексом или иными федеральными законами на работника возложена материальная ответственность в полном размере за ущерб, причиненный работодателю при исполнении работником трудовых обязанностей;

2) недостачи ценностей, вверенных ему на основании специального письменного договора или полученных им по разовому документу;

3) умышленного причинения ущерба;

4) причинения ущерба в состоянии алкогольного, наркотического или иного токсического опьянения;

5) причинения ущерба в результате преступных действий работника, установленных приговором суда;

6) причинения ущерба в результате административного правонарушения, если таковое установлено соответствующим государственным органом;7) разглашения сведений, составляющих охраняемую законом тайну (государственную, служебную, коммерческую или иную), в случаях, предусмотренных настоящим Кодексом, другими федеральными законами;

8) причинения ущерба не при исполнении работником трудовых обязанностей.

Полная материальная ответственность наступает также в случае наличия условия о ней в трудовом договоре или в соответствии с отдельным договором о полной индивидуальной или коллективной ответственности.

Таким образом, для ответа на вопрос указанных вами данных недостаточно, рекомендую обратиться к любому юристу на данном сайте для индивидуальной консультации.

Халатное отношение по сути. В процессе игры.