Пожайлуста я устроилась на работу 01.12.03 г. С 14.02.04 г. пошла на больничный (перелом ладыжки).
опубликован 02.09.2004, 14:29
Уважаемая Светлана! Такое обстоятельство для увольнения существует и оно предусмотрено пп. а п. 3 статьи 81 Трудового кодекса. Но перелом лодыжки вряд ли является таким обстоятельство (если только ВЫ не профессиональный водитель). Медицинское заключение выдается на основании проведенной в соответствии со статьей 50 Основ законодательства РФ об охране здоровья граждан МЕДИКО-СОЦИАЛЬНОЙ ЭКСПЕРТИЗЫ, которая м.б. проведена лишь в специальных учреждениях здравоохранения. Скорее всего, администрация Вашего предприятия лишь хочет запугать Вас, поскольку никаких реальных оснований для увольнения мы не видим.
[Обращайтесь к нам за помощью, с уважением, Быстров Денис Владимирович]
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 9 лет
Первый ответ получен через 2 часа
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
Юристы ОнЛайн: 32 из 47 462 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Санкт-Петербург
Похожие вопросы
Оптимизация работы
Истек срок действия сертификата - может ли администрация уволить врача-хирурга из поликлиники по статье о несоответствии
Увольнение сотрудника по несоответствию должности - возможно ли по законодательству и какая статья Трудового кодекса применяется?
Допустимость отстранения работника-водителя из-за псориаза - причина отстранения и влияние на работу
Процедура увольнения по несоответствию занимаемой должности - состав комиссии и действия
Планируют провести аттестацию после испытательного срока - могут ли работодатели уволить меня?
Какой срок увольнения при сокращении должности и что делать, если находишься на больничном?
Права сотрудников при проведении исследования о производительности и возможные действия при переводе на должность
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут