Наша организация требует самоизоляции и больничных от сотрудников после выезда за пределы РФ - правомерно ли это и куда жаловаться на произвол руководства?

Вопрос №18070917 из г. Москва
опубликован 16.12.2020, 15:47

Наша организация в связи COVID-19 выпустила внутренний приказ, один из пунктов которого гласит "5. Работникам Учреждения, которые планируют выезд на праздничные дни за пределы Российской Федерации, по возвращении на территорию РФ, в соответствии с п.42 постановления Главного санитарного врача Российской федерации от 13.11.2020 №35, необходимо обеспечить самоизоляцию по месту жительства на срок от 14 дней, сделать ПЦР-тест (мазок) и оформить листок нетрудоспособности или отпуск". Насколько это правомерно, если на данный момент в частности на сайте https://www.gosuslugi.ru/ чёико сказано "В соответствии с Постановлением Главного государственного санитарного врача Российской Федерации от 27.07.2020 № 22 с 15 июля 2020 года гражданам России, прибывающим из зарубежных стран воздушным транспортом, необходимо передать в Роспотребнадзор документ с результатами тестирования на новую коронавирусную инфекцию методом ПЦР (полимеразная цепная реакция).

Граждане России предоставляют результат теста на коронавирус, сделанный в течение 3 дней после возвращения в Россию. В случае положительного результата необходимо остаться на 14-дневном карантине по месту жительства". Куда жаловаться на произвол руководства? В частности интересен момент с подталкиванием сотрудника после возвращения в РФ взять больничный. Выходит, что это будет обман и подлог, когда небольной человек должен идти к врачу и убеждать его в том, что он болен и ему нужен больничный. ,

Читать ответы (2)
Лучший ответ
Рекомендуется

Внутренний приказ не может ухудшать положения работника в части самоизоляции или больничного листка нетрудоспособности (не компетенция работодателя) в случаи отрицательного теста, который работник может предъявить работодателю в первый рабочий день после выходных и праздничных дней.

16.12.2020, 16:43
Оценка автора вопроса:
Благодарю за потраченное время!
Задать вопрос юристу

2 юристa дали 2 ответa на вопрос


Средний стаж юристов: 21 год
Первый ответ получен через 55 минут

Не надо никого обманывать и убеждать. Во-первых, локальные нормативные акты работодателя, в т.ч. внутренние приказы не могут регламентировать ничего, кроме трудового распорядка в учреждении, взаимоотношений работника с работодателем и т.п. Во-вторых, несоответствие приказов нормам права исключает обязанность работника их исполнять. Есть два варианта: оспорить приказ в суде сразу после ознакомления с ним или же оспорить в суде этот приказ одновременно с незаконными действиями работодателя (в соответствии с требованиями этого приказа), нарушающими права конкретного работника в соответствии с действующим законодательством. Предпочтительнее второй вариант. Приказ - это пока всего лишь декларируемые намерения. Нарушением прав работника может быть лишь буквальное исполнение работодателем такого приказа, действия в соответствии с его положениями, не соответствующими нормам права.

18.12.2020, 00:18

Юридические услуги в Москва

Взыскание заработной платы 1098 Взыскание компенсаций больничного 969 Взыскание невыплаченной заработной платы 1069 Помощь в восстановлении на работе 1059 Оспаривание незаконного увольнения 1074 Изменение оснований увольнения 1006 Оспаривание записей в трудовой книжке 1000 Обжалование дисциплинарного взыскания 1021 Отмена приказа о дисциплинарном взыскании 1002 Судебное представительство 1069 Коллективный иск к работодателю 984 Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве 948 Помощь при отсутствии безопасных условий труда 924 Помощь при переводе на неполную ставку 918 Составление претензий в трудовую инспекцию 1074 Консультации по трудовому законодательству 1084 Расторжение срочного трудового договора 971 Консультации по трудовому законодательству юридических лиц 1047 Привлечение сотрудников к ответственности 966 Составление должностных инструкций 1034

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских