Нарушения в колдоговоре детского сада - как обратиться и что делать?

Вопрос №18071719 из г. Уфа
опубликован 16.12.2020, 20:08

Работаю воспитателем в детском саду, недавно, перед проверкой нам дали ознакомиться с колдоговором, в листе ознакомления стоит не моя подпись, то есть подделали ее. Куда можно обратиться по поводу этого? И ещё такой вопрос, в саду числиться ставка физинструктора, а по факту его нет, в колдоговоре это прописано, что ставка есть и стимулирующие он получает. По этому поводу куда обратиться?

Читать ответы (2)

Лучший ответ

Рекомендуется

Старостин Николай Витальевич

Юрист Москва

4.8 8403 отзывa

Подделка подписи не является самостоятельным правонарушением.

Но она может быть средством совершения либо сокрытия другого правонарушения, ответственность за которое может быть предусмотрена законом.

В частности, ст.68 ТК РФ предусмотрено, что при приеме на работу (до подписания трудового договора) работодатель обязан ознакомить работника под роспись с правилами внутреннего трудового распорядка, иными локальными нормативными актами, непосредственно связанными с трудовой деятельностью работника, коллективным договором.

Нарушение этой нормы является нарушением законодательства о труде и об охране труда и может повлечь административную ответственность в отношении работодателя по ст. 5.27 КоАП РФ. Протоколы о таких нарушениях составляют инспекторы по труду или органы прокуратуры.

По факту невыполнения работодателем обязанности по укомплектованию штата инструктором по физкультуре, вы можете обратиться в вышестоящую организацию (управление образования).

Ответственность работодателя за это предусмотрена статьей 5.31 КоАП РФ. (Нарушение или невыполнение обязательств по коллективному договору, соглашению).

16.12.2020, 22:03

Задать вопрос юристу

2 юристa дали 2 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 19 лет
Первый ответ получен через 1 час

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Кодекс Российской Федерации об административных правонарушениях ((с изм. и доп., вступ. в силу с 03.04.2026))

Статья 5.27. Нарушение трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права

Статья 5.31. Нарушение или невыполнение обязательств по коллективному договору, соглашению

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Статья 68. Оформление приема на работу

Некрасов Вадим Юрьевич

Юрист из города Уфа, стаж 19 лет

4.8 8500 отзывов

Здравствуйте. По поводу подписи вы можете пожаловаться и в районный/городской отдел образования, и в трудовую инспекцию, и в прокуратуру. Но серьёзного наказания ни для кого не последует. Потому что для вас такой кол. договор никаких последствий не порождает. А вот насчёт должности физинструктора - получается, что в вашем Д/C работает "мёртвая душа", и кто-то получает за него бюджетные деньги, а это уже уголовно-наказуемо. Если уж так хотите, можно сообщить "куда следует".

17.12.2020, 07:31

Спросить юриста