Возможность работника перечислять суммы в ПФ РФ напрямую, несмотря на нежелание работодателя устраивать по ТК РФ
опубликован 05.07.2012, 16:09
Да, возможно. Сумма неограниченная.
Что касается работодателя, то можете на него подать жалобу в прокуратуру: работник приступил к работе с ведома работодателя, а с ним до сих пор не заключили трудовой договор.
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 16 лет
Первый ответ получен через 12 минут
Уважаемая Светлана, г.Екатеринбург !
ОБЯЗАННОСТЬ !!! по закону по уплате взносов в ПФ РФ, ФСС возлагается на Работодателя !!!
Но Работник также ВПРАВЕ производить такие отчисления !!!
С уважением Владимир Николаевич
г.Уфа 05.07.2012г
16:22 моск.
Уважаемый Владимир Николаевич-тогда уточните как это делается (кроме ИП) и есть ли смысл в этом перечислении ведь стажа для пенсии это не прибавит? спасибо
Юристы ОнЛайн: 62 из 47 456 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Екатеринбург
Похожие вопросы
Право работодателя на навязывание выплаты заработной платы через карту Сбербанка - возможности и ограничения
Возможно ли обратиться в комиссию по трудовым спорам о предвзятом отношении работодателя и какие шансы на выигрыш у работника?
И может ли работодатель обязать или переложить эти обязанности на работника?
Кто должен вернуть переплату за больничный лист - работодатель или работник?
Работодатель отказывается отвечать на вопросы о выплатах в пенсионный фонд - как защитить свои права?
Каким законным путем работодатель может принудительно отправить работника в отпуск?
Влияние невыплаты налогов работодателем на стаж и пенсию работника
Кто должен подавать документы в пенсионный фонд на работника, собирающегося на пенсию, сам работник или работодатель? Спасибо.
Работник обратился в прокуратуру и трудовую инспекцию из-за невыплаты з/п при увольнении - как подать иск против работодателя?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут