Тд не подписан, трудовая книжка у меня на руках. Отработал 1 день. Какие могут быть последствия, если не выйти на работу?

Вопрос №18075454 из г. Санкт-Петербург
опубликован 18.12.2020, 02:56
Тд не подписан, трудовая книжка у меня на руках. Отработал 1 день. Какие могут быть последствия, если не выйти на работу?
Читать ответы (3)
Лучший ответ
Рекомендуется

Здравствуйте, Даниил!

По общему правилу трудовой договор должен быть оформлен в первый рабочий день, однако трудовые отношения могут возникнуть и без трудового договора на основании фактического допуска работника к работе.

Согласно ст. 67 ТК РФ

[/quote]трудовой договор, не оформленный в письменной форме, считается заключенным, если работник приступил к работе с ведома или по поручению работодателя или его уполномоченного на это представителя. При фактическом допущении работника к работе работодатель обязан оформить с ним трудовой договор в письменной форме не позднее трех рабочих дней со дня фактического допущения работника к работе[quote]

Следовательно, трудовые отношения между Вами и работодателем уже возникли. В случае, если Вы на работу не выйдете, то у работодателя будут основания для привлечения Вас к дисциплинарной ответственности, вплоть до увольнения по причине прогула.

18.12.2020, 03:16
Задать вопрос юристу

3 юристa дали 3 ответa на вопрос


Средний стаж юристов: 14 лет
Первый ответ получен через 15 минут

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Здравствуйте! Для Вас не будет никаких последствий. А вот работодателю, если выяснится, что у него трудятся люди без трудовых договоров, не поздоровится.

18.12.2020, 03:11

Никаких последствий трудовые отношения не оформлены.

18.12.2020, 03:17

Юридические услуги в Санкт-Петербург

Взыскание заработной платы 1098 Взыскание компенсаций больничного 969 Взыскание невыплаченной заработной платы 1069 Помощь в восстановлении на работе 1059 Оспаривание незаконного увольнения 1074 Изменение оснований увольнения 1006 Оспаривание записей в трудовой книжке 1000 Обжалование дисциплинарного взыскания 1021 Отмена приказа о дисциплинарном взыскании 1002 Судебное представительство 1069 Коллективный иск к работодателю 984 Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве 948 Помощь при отсутствии безопасных условий труда 924 Помощь при переводе на неполную ставку 918 Составление претензий в трудовую инспекцию 1074 Консультации по трудовому законодательству 1084 Расторжение срочного трудового договора 971 Консультации по трудовому законодательству юридических лиц 1047 Привлечение сотрудников к ответственности 966 Составление должностных инструкций 1034

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских