Златоуст, 18.12.2020, 10:52

Может ли работодатель отказать в учебном отпуске, если это не предусмотрено в организации?

Вопрос №18076075 из г. Златоуст
опубликован 18.12.2020, 10:52
Вправе ли работодатель отказать в предоставлении учебного отпуска по причине того, что предоставление таких отпусков в организации не предусмотрено?
Читать ответы (2)
Лучший ответ
Рекомендуется

Работникам, направленным на обучение работодателем или поступившим самостоятельно на обучение по имеющим государственную аккредитацию программам бакалавриата, программам специалитета или программам магистратуры по заочной и очно-заочной формам обучения и успешно осваивающим эти программы, работодатель предоставляет дополнительные отпуска с сохранением среднего заработка для (ст. 175 ТК РФ).

Таким образом, работодатель не вправе отказать Вам в таком отпуске в силу ТК РФ.

18.12.2020, 10:54
Задать вопрос юристу

2 юристa дали 2 ответa на вопрос


Средний стаж юристов: 12 лет
Первый ответ получен через 2 минуты

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Нет не в праве Ст.173 ТК РФ Ст.173.1 ТК РФ Ст.174 ТК РФ Ст.176 ТК РФ - почитайте эти статьи.

18.12.2020, 10:54

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских