Работа сверхурочно.

Работаю на складе готовой продукции. Положено по штатному расписанию 2 кладовщика на приемке продукции и 4 кладовщика на отгрузке продукции (итого шестеро). Трое кладовщиков вдруг уходят на больничный, и нас, оставшихся троих без соответствующего письменного приказа заставляют работать параллельно и на приемке и на отгрузке. График работы таков: в день с 8-00 до 20-00, на следующий день в ночь с 20-00 до 8-00, третий день отсыпной (хотя положен отсыпной и следом выходной). Во время этого аврала я нашла другую работу и написала на увольнение. Также меня начали мучать регулярные головные боли из-за переутомления и отсутствия полноценного отдыха. Плюс ко всему у меня маленький ребенок, который требует постоянного внимания, и посвятить время просто отдыху я не могу. В итоге мне надоело работать по такому изматывающему графику, и я сказала начальнице, что больше так не могу, и впредь (до окончания отработки) буду выходить только в свою смену: день, ночь, отсыпной, выходной. Естественно,мой отказ работать так, как надо ей, начальницу сильно взбесил. Я выслушала много нелестных слов и угроз. Скажите, что она реально может сделать,чтобы мне навредить перед увольнением. И на что я имею право. Заранее спасибо.