Работодатель требует почтовый адрес в период пандемии - правомерно ли это и как защитить свои права?
Вопрос №18082400
из г. Москва
опубликован 21.12.2020, 11:19
опубликован 21.12.2020, 11:19
В праве ли работодатель требовать почтовый адрес, если я живу не по прописке и в период пандемии не могу приехать, забрать почту? Могу ли я затребовать фото документов от работодателя через электронный адрес?
Читать ответы (2)
Лучший ответ
Рекомендуется
- собщить об этом надо и изложить свою просьбу;
- просто по электронке вам пришлют копии документов - а по почте оригиналы...
21.12.2020, 11:27
Задать вопрос юристу
2 юриста дали 2 ответа на вопрос
Средний стаж юристов: 12 лет
Первый ответ получен через 7 минут
Требовать не может, указывайте свой адрес пребывания. Если сомневаетесь в работодателем, ничего не отправляйте.
21.12.2020, 11:34
Калькулятор онлайн
Компенсация за задержку зарплаты
Сколько работодатель должен доплатить по ст. 236 ТК РФ за каждый день просрочки.
Рассчитать компенсацию
Все калькуляторы →
Юридические услуги в Москве
Взыскание заработной платы
645
Консультации по трудовому законодательству
643
Составление претензий в трудовую инспекцию
638
Составление должностных инструкций
631
Взыскание невыплаченной заработной платы
631
Оспаривание незаконного увольнения
628
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
628
Судебное представительство
627
Помощь в восстановлении на работе
615
Обжалование дисциплинарного взыскания
609
Оспаривание записей в трудовой книжке
599
Взыскание компенсаций больничного
598
Похожие вопросы
Как получить справку о доходах от бывшего работодателя через почту России?
Как переслать сведения по месту требования по электронной почте?
Что произойдет с заказным письмом, отправленным на адрес прописки, когда я не могу его забрать?
Возможно ли отправить заявление на увольнение работодателю по электронной почте или факсу в случае
Как узнать перечислял ли работодатель НДФЛ и как затребовать справку у работодателя за отчетный период.
Теперь работодатель требует с меня выплатить сумму ущерба.
Необходимость фактического адреса работника для работодателя - правомерное требование или нарушение?
Работодатель не ответил на заявление с ссылкой на статью 62 ТК РФ - какие действия принять
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут