Должна ли дата приказа соответствовать дате начала работы?
Вопрос №180833
из г. Москва
опубликован 03.09.2004, 13:00
опубликован 03.09.2004, 13:00
Дата подписания трудового договора - 01 августа, воскресенье. В договоре указана дата начала работы - 02 августа, понедельник. Согласно приказу работник принят на работу 01 августа. Должна ли дата приказа соответствовать дате начала работы? Есть ли здесь какие-либо особенности?
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
Уважаемая Полина, если вы заполняте приказы по этой форме:
Унифицированная форма № Т-1а
утв. постановлением ГОСКОМСТАТА РФ
от «06» апреля 2001 года № 26
то там есть ссылка на трудовой договор, соотвественно трудовой договор должен быть раньше составлен, чем приказ. А что касается даты приступления работника к своим должностным обязанностям, то она действительно прописывается в трудовом договоре, поэтому предложенная вами схема по датам имеет место быть. Главное, чтобы приказ не был позже, чем работник приступит к работе.
Т.е. дата приказа может не соответствовать дате начала работы, может быть раньше, в тот же день, но не позже.
Удачи!!!
04.09.2004, 00:30
Задать вопрос юристу
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 6 лет
Первый ответ получен через 11 часов
Юридические услуги в Москва
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Можно ли считать дату, которая указана в преамбуле датой подписания договора, либо договор будет признан недействительным.
Правовые последствия отсутствия года и даты расторжения трудового договора в приказе работодателя - вопросы и ответы
Принимаем сотрудника на время декрета по срочному трудовому договору.
Как доказать, что муж был допущен к работе с даты издания приказа, если нет указанной даты в трудовом договоре?
Значение даты трудового договора и приказа о приеме на работу - разъяснения кадровой службы
Как правильно уволить сотрудника по срочному трудовому договору в соответствии с указанным сроком действия?
Возможно ли, чтобы дата приказа о приеме на работу была позже даты самого приема?
Порядок оформления трудового договора и вручения приказа - что говорит закон?
Пенсионер-работник отказался подписывать соглашение к трудовому договору - возможно ли его увольнение?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут