Организация работы девушки на время отпуска основной работы в качестве аниматора на детских праздниках - требования налоговой и составление договора

Вопрос №18088936 из г. Великий Новгород
опубликован 23.12.2020, 16:03
А может как то еще называется, нужно составить по совместительству, принимая на работу в ООО - на время отпуска девушку от основной работы. По Основной работы находится в отпуске. Основная работа налоговый инспектор. Для проведения детских праздников и вручению подарков, поздравлений на дому. Режим работы по часовой. В зависимости от приглашений населения. Налоговая придирчиво смотрит, требует договор от девушки. Прошу Вас ответить, так как нужен Договор правильный. Спасибо.
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется

Здравствуйте, организации необходимо просто заключить срочный трудовой договор с данной девушкой. При этом данная работа будет для нее работой по совместительству. В кадровом делопроизводстве организации ее необходимо принять в качестве внешнего совместителя.

Однако учитывая суть работы и ограниченные сроки, проще заключить с ней договор гражданско-правовой договор на оказание услуг (выполнение работ).

Учитывая, что она гос. служащая возможно еще необходимо направить уведомление по месту ее работы (это зависит от того, включена ли ее должность в определенный перечень).

Если нужны документы и детали обращайтесь.

23.12.2020, 17:25
Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос


Средний стаж юристов: 12 лет
Первый ответ получен через 1 час

Юридические услуги в Великий Новгород

Взыскание заработной платы 1098 Взыскание компенсаций больничного 969 Взыскание невыплаченной заработной платы 1069 Помощь в восстановлении на работе 1059 Оспаривание незаконного увольнения 1074 Изменение оснований увольнения 1006 Оспаривание записей в трудовой книжке 1000 Обжалование дисциплинарного взыскания 1021 Отмена приказа о дисциплинарном взыскании 1002 Судебное представительство 1069 Коллективный иск к работодателю 984 Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве 948 Помощь при отсутствии безопасных условий труда 924 Помощь при переводе на неполную ставку 918 Составление претензий в трудовую инспекцию 1074 Консультации по трудовому законодательству 1084 Расторжение срочного трудового договора 971 Консультации по трудовому законодательству юридических лиц 1047 Привлечение сотрудников к ответственности 966 Составление должностных инструкций 1034

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских