Организация работы девушки на время отпуска основной работы в качестве аниматора на детских праздниках - требования налоговой и составление договора

Вопрос №18088936 из г. Великий Новгород
опубликован 23.12.2020, 16:03

А может как то еще называется, нужно составить по совместительству, принимая на работу в ООО - на время отпуска девушку от основной работы. По Основной работы находится в отпуске. Основная работа налоговый инспектор. Для проведения детских праздников и вручению подарков, поздравлений на дому. Режим работы по часовой. В зависимости от приглашений населения. Налоговая придирчиво смотрит, требует договор от девушки. Прошу Вас ответить, так как нужен Договор правильный. Спасибо.

Читать ответы (1)

Лучший ответ

Рекомендуется

Удалено

Юрист Иваново, стаж 12 лет

4.8 402 отзыва

Здравствуйте, организации необходимо просто заключить срочный трудовой договор с данной девушкой. При этом данная работа будет для нее работой по совместительству. В кадровом делопроизводстве организации ее необходимо принять в качестве внешнего совместителя.

Однако учитывая суть работы и ограниченные сроки, проще заключить с ней договор гражданско-правовой договор на оказание услуг (выполнение работ).

Учитывая, что она гос. служащая возможно еще необходимо направить уведомление по месту ее работы (это зависит от того, включена ли ее должность в определенный перечень).

Если нужны документы и детали обращайтесь.

23.12.2020, 17:25

Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос

Средний стаж юристов: 12 лет
Первый ответ получен через 1 час

Похожие темы:
Работа в отпуске
Основная работа
По совместительству

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 63 из 47 463 Поиск Регистрация