Как узнать, оформлена ли я, если выплаты на меня в пенсионный фонд поступают, но трудовой договор еще не оформлен?

Вопрос №18089289 из г. Псков
опубликован 23.12.2020, 18:17

Интересует вопрос, оформлена ли я, если выплаты на меня в пенсионный фонд поступают от работодателя с 1 декабря 2020, а вот трудовой договор и оформление банковской карты отложили до начала следующего года? Дело в том, что я беременна, руководитель не в курсе, и мне нужно понимать могу ли я кому-то уже признаваться, чтоб рассчитывать на какие-либо послабления?

Читать ответы (2)

Лучший ответ

Рекомендуется

Лурье Полина Анатольевна

Юрист Петрозаводск, стаж 10 лет

4.8 818 отзывов

Здравствуйте, Татьяна!

Согласно ст. 68 приём на работу оформляется приказом (распоряжением) работодателя, изданным на основании заключенного трудового договора. Содержание приказа (распоряжения) работодателя должно соответствовать условиям заключенного трудового договора.

Приказ (распоряжение) работодателя о приеме на работу объявляется работнику под роспись в трехдневный срок со дня фактического начала работы. По требованию работника работодатель обязан выдать ему надлежаще заверенную копию указанного приказа (распоряжения).

При приеме на работу (до подписания трудового договора) работодатель обязан ознакомить работника под роспись с правилами внутреннего трудового распорядка, иными локальными нормативными актами, непосредственно связанными с трудовой деятельностью работника, коллективным договором.

Если с Вами не заключили трудовой договор и не издали приказ, то Вы были фактически допущены к работе уполномоченным лицом.

Последствия фактического допущения работника к работе неуполномоченным лицом смотрите в ст. 67. 1 ТК РФ.

Желательно сначала заключить трудовой договор, ознакомиться с приказом о приеме на работу, а потом сообщать о беременности.

23.12.2020, 18:38

Задать вопрос юристу

2 юристa дали 2 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 11 лет
Первый ответ получен через 12 минут

Радионов Константин Михайлович

Юрист из города Санкт-Петербург, стаж 12 лет

4.7 382 отзывa

Я бы сначала заключил трудовой договор. Там есть пункт по поводу испытательного срока, если его не будет-то нет проблем.

23.12.2020, 18:29

Спросить юриста

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 64 из 47 462 Поиск Регистрация

PRO

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Как узнать, оформлена ли я, если выплаты на меня в пенсионный фонд поступают, но трудовой договор еще не оформлен?

Юридические услуги в Псков

Похожие вопросы