Сотрудник, уволенный за нарушение трудовой дисциплины, продолжает бороться за свои права - есть ли сроки давности для обращения в инстанции?

Вопрос №18090583 из г. Красноярск
опубликован 24.12.2020, 09:21

Сотрудник был уволен в 2018 году за неоднократное нарушение трудовой дисциплины. Обращался в суд первой инстанции и арбитражный, суд занял сторону работодателя. После этого работник стал писать жалобы о финансовых нарушениях (муниципальное учреждение), о том, что ему во время не выплатили при увольнении зарплату, компенсацию за неиспользованные дни отпуска. Писала в прокуратуру, краевую прокуратуру, в отдел по борьбе с экономическими преступлениями, губернатору, в ведомственное министерство, в трудовую инспекцию. Нигде не нашли нарушений, но актов у работодателя нет, так как инстанции отвечали ей. Сейчас спустя два года начинает все опять, теперь она обратилась с теми же самыми доводами в местное контроль-ревизионное управление. Суть вопроса: есть ли какие-то сроки давности по таким обращениям? Ч. 3 ст. 11 Федерального закона № 294-ФЗ от 26.12.2008, думаю, тут не подходит...

Читать ответы (2)

Лучший ответ

Рекомендуется

Бычкова Нина Васильевна

Юрист Москва, стаж 15 лет

4.8 49341 отзыв

Увы, но на любое её заявление обязаны реагировать и проводить проверки и отвечать ей в соответствии с фз 59.

24.12.2020, 09:24

Спасибо за помощь!

Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос

Средний стаж юристов: 15 лет
Первый ответ получен через 3 минуты

Лилия

Пользователь

5.0 7 отзывов

Добрый день! Направьте запросы в те инстанции, которые проверили уже вашу организацию, чтобы Вам ответили о результатах проверок. И как вариант подать в суд на бывшего сотрудника о защите своих прав, взыскании морального вреда. Доказательств более, чем достаточно...

24.12.2020, 09:33

Спасибо за ответ!

Спросить юриста

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 59 из 47 462 Поиск Регистрация

PRO

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Сотрудник, уволенный за нарушение трудовой дисциплины, продолжает бороться за свои права - есть ли сроки давности для обращения в инстанции?

Юридические услуги в Красноярск

Похожие вопросы