Как защитить себя от оскорблений и разрушительного поведения главного бухгалтера во время беременности?

Вопрос №1809135 из г. Альметьевск
опубликован 06.07.2012, 13:36

Я нахожусь на 4 месяце беременности. Сегодня, на меня накричала, оскорбила и переходила на личности главный бухгалтер (непосредственный начальник находится в отпуске) за то, что я отказалась выполнять дополнительную работу без оплаты. Так как у нее периодически бывают истерики ко всем, я пошла к ней с включенным диктофоном и записала все что она сказал в мой адрес. После всего мне пришлось долго успокаиваться. Скажите пожалуйста, как можно наказать ее, чтобы в дальнейшем у нее не возникало так разговаривать? Стоит ли на нее написать служебную записку на имя непосредственного начальника?

Читать ответы (1)

Лучший ответ

Рекомендуется

Маркин Михаил Николаевич

Адвокат Москва, стаж 7 лет

4.7 100 отзывов

Здравствуйте, Марина! Безусловно, Вам следует доложить своему руководителю и руководителю организации (если это два разных человека) о поведении бухгалтера. Неуважительное отношение к другим сотрудникам подрывает трудовую дисциплину. Хотя этот вопрос не урегулирован конкретными нормами трудового права и (скорее всего) правилами внутреннего распорядка Вашей организации, все равно каждый имеет право на защиту своей чести, достоинства и доброго имени (ст. 23 Конституции России). Поэтому Вы вполне можете потребовать от Вашего руководителя оградить Вас от подобного хамства.

С благорасположением, Михаил.

06.07.2012, 13:51

Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос

Средний стаж юристов: 7 лет
Первый ответ получен через 14 минут

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 11 из 47 462 Поиск Регистрация