При работе по совместительству, какая норма часов в месяц на второй работе?
опубликован 25.12.2020, 18:14
Здравствуйте!
Ст.294 ТКРФ
Продолжительность рабочего времени при работе по совместительству не должна превышать четырех часов в день. В дни, когда по основному месту работы работник свободен от исполнения трудовых обязанностей, он может работать по совместительству полный рабочий день (смену). В течение одного месяца (другого учетного периода) продолжительность рабочего времени при работе по совместительству не должна превышать половины месячной нормы рабочего времени (нормы рабочего времени за другой учетный период), установленной для соответствующей категории работников.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 20 лет
Первый ответ получен через 7 минут
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
Юристы ОнЛайн: 65 из 47 461 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Томск
Похожие вопросы
Норма часов в месяц при сменном графике работы - регламентация и оплата сверх нормы
Расчет выходного пособия при сокращении в ситуации с работой по скользящему графику по двум договорам
Какая норма часов при сменном графике работы и может ли она быть больше нормы часов согласно производственного календаря.
Вопрос о доплате до минимального размера оплаты труда при отсутствии нормы часов с июня по декабрь
Не полностью отработанный июль 2017 г. и исключение из спец стажа - что не так?
Возможно ли работать две смены по 24 часа и какова норма для такого режима работы?
Разъяснения по совместительству и режиму работы в Трудовом Кодексе
Вопрос - Входит ли совместительство в средний заработок при оплате отпускных?
Нормативные документы по тренерам преподавателям
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут