Задано вопросов 1, из них VIP - 0
Красноярск, 25.12.2020, 20:03

Справедливость определена - правила бюджетных отпусков в России.

Вопрос №18094524 из г. Красноярск
опубликован 25.12.2020, 20:03
Если работник бюджетной организации берет отпуск 28 дней с 01.12.20. по 28.12.20. то он работает 2 дня (29 и 30) и получает зарплату за 3 дня (29-31). Если же отпуск с 04.12.20. по 31.12.20., то работник также получает отпускные за 28 дней и зарплату за 3 дня (01-03), но работает тоже эти 3 дня, т. е. на 1 день больше. Российским властям и юристам такое положение кажется вполне справедливым?
Читать ответы (4)
Лучший ответ
Рекомендуется

1. Я не говорил, что небюджетные организации не оплачивают 31.12.20., я говорил, что не обязаны оплачивать: т. е. могут оплатить, а могут нет; бюджетные же обязаны оплачивать.

2. Ни оппозиционером, ни «оппозиционером» я не являюсь. До последнего времени к Путину относился с уважением, хоть и без симпатии. Но сейчас у меня чувство, что ко мне относятся как к холопу: барин указал пальцем на тебя и на некоторых других и сказал, что вы в отличии от остальных, за ту же зарплату должны работать на день больше.

3. В моем миропонимании, если человек не может на словах объяснить, что он хочет сказать, а отправляет к ссылкам, окулистам и т. д., то он сам не знает что хочет сказать. Возможно Вы считаете, что и 31.12.20. будет переносится?

4. Упоминание об ипотеке можно расценивать как косвенную жалобу на «мало денег», у меня ничего такого не найти. А уж то что «дают больше работы, чтобы заработь больше денег» речи вообще нет – зарплата без изменений.

26.12.2020, 18:04
Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос


Средний стаж юристов: 12 лет
Первый ответ получен через 40 минут

Здравствуйте. А Вы спросите у тех, кто сделал 31.12.2020 выходным для бюджетников. Кроме того, в ТК РФ и других нормативных актах, затрагивающих трудовые права граждан и организаций, много чего несправедливого, но это не волнует нашу власть.

25.12.2020, 20:43
Оценка автора вопроса:
Хотелось бы поподробней.

1) "бюджетность" тут ни при чём; данное правило касается организаций всех форм собственности;

2) на один день больше обработались?..

3) а другие переносы выходных не считали? Так посчитайте в производственном календаре www.consultant.ru и сравните.

25.12.2020, 21:13
Оценка автора вопроса:
Ответ неполный.

1.Небюджетеые организации не обязаны оплачивать 31.12.20.

2. Не просто на 1 день больше работать, а на 1 день больше работать БЕСПЛАТНО, по сравнению со своими коллегами.

Вы Дмитрий-Константин наверное на жаловании у Путина? Придумали уже как радовать людей через год когда разница между датами рождения 31.12. и 01.01. будет составлять 1 ДЕНЬ, а разница выхода на пенсию 1,5 ГОДА!

3. От переносов праздников их сумма не меняется.

26.12.2020, 08:31

1. Я не говорил, что небюджетные организации не оплачивают 31.12.20., я говорил, что не обязаны оплачивать: т. е. могут оплатить, а могут нет; бюджетные же обязаны оплачивать.

2. Ни оппозиционером, ни «оппозиционером» я не являюсь. До последнего времени к Путину относился с уважением, хоть и без симпатии. Но сейчас у меня чувство, что ко мне относятся как к холопу: барин указал пальцем на тебя и на некоторых других и сказал, что вы в отличии от остальных, за ту же зарплату должны работать на день больше.

3. В моем миропонимании, если человек не может на словах объяснить, что он хочет сказать, а отправляет к ссылкам, окулистам и т. д., то он сам не знает что хочет сказать. Возможно Вы считаете, что и 31.12.20. будет переносится?

4. Упоминание об ипотеке можно расценивать как косвенную жалобу на «мало денег», у меня ничего такого не найти. А уж то что «дают больше работы, чтобы заработь больше денег» речи вообще нет – зарплата без изменений.

26.12.2020, 18:04

Юридические услуги в Красноярск

Взыскание заработной платы 1098 Взыскание компенсаций больничного 969 Взыскание невыплаченной заработной платы 1069 Помощь в восстановлении на работе 1059 Оспаривание незаконного увольнения 1074 Изменение оснований увольнения 1006 Оспаривание записей в трудовой книжке 1000 Обжалование дисциплинарного взыскания 1021 Отмена приказа о дисциплинарном взыскании 1002 Судебное представительство 1069 Коллективный иск к работодателю 984 Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве 948 Помощь при отсутствии безопасных условий труда 924 Помощь при переводе на неполную ставку 918 Составление претензий в трудовую инспекцию 1074 Консультации по трудовому законодательству 1084 Расторжение срочного трудового договора 971 Консультации по трудовому законодательству юридических лиц 1047 Привлечение сотрудников к ответственности 966 Составление должностных инструкций 1034

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских