Задано вопросов 3, из них VIP - 0
Ульяновск, 26.12.2020, 15:52

Можно предложить следующий заголовок - Выдача трудовой книжки курьеру в день увольнения сотрудника - законное действие или нарушение трудового законодательства?

Вопрос №18095866 из г. Ульяновск
опубликован 26.12.2020, 15:52
Работник в день увольнения не пришел за трудовой книжкой, а заказал курьерскую службу для доставки ему трудовой книжкой. Будет ли нарушением выдать курьеру трудовую книжку.
Читать ответы (4)
Лучший ответ
Рекомендуется

Не нарушение, если работник согласен на такой способ получения трудовой книжки.

ТК РФ Статья 84.1. Общий порядок оформления прекращения трудового договора

В случае, если в день прекращения трудового договора выдать работнику трудовую книжку или предоставить сведения о трудовой деятельности у данного работодателя невозможно в связи с отсутствием работника либо его отказом от их получения, работодатель обязан направить работнику уведомление о необходимости явиться за трудовой книжкой либо дать согласие на отправление ее по почте или направить работнику по почте заказным письмом с уведомлением сведения о трудовой деятельности за период работы у данного работодателя на бумажном носителе, заверенные надлежащим образом.

26.12.2020, 15:55
Задать вопрос юристу

3 юриста дали 3 ответа на вопрос


Средний стаж юристов: 22 года
Первый ответ получен через 3 минуты

Работник теперь утверждает, что это является нарушением.

26.12.2020, 15:58

Добрый день, Наталья! Если работник дал письменное согласие на отправку трудовой книжки курьером, то нарушения нет.

26.12.2020, 16:05

Вы не указали, есть ли у работодателя письменное согласие этого работника на передачу ТК таким способом и чего же хочет работник добиться в итоге.

26.12.2020, 16:06

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских
Вопрос юристу Ответ за 5 минут