Работодатель предлагает оплачивать мой отпуск - законно ли это?

Вопрос №18099017 из г. Санкт-Петербург
опубликован 28.12.2020, 14:22

У меня за 20-й год Осталось четыре дня отпуска, работы при сменном графике хочу эти четыре дня взять на седьмое восьмое девятое и 10-е число, рабочие смена выпадает на седьмое восьмое и Девятое число. Работодатель заявляет что может предоставить мне отпуск на эти дни только за свой счёт. Я сомневаюсь что работодатель поступает законно.

Читать ответы (1)

Лучший ответ

Рекомендуется

Комаров Дмитрий Ильич

Юрист Серов, стаж 7 лет

5.0 3 отзывa

Михаил, согласно ст. 124 ТК РФ В исключительных случаях, когда предоставление отпуска работнику в текущем рабочем году может неблагоприятно отразиться на нормальном ходе работы организации, индивидуального предпринимателя, допускается с согласия работника перенесение отпуска на следующий рабочий год. При этом отпуск должен быть использован не позднее 12 месяцев после окончания того рабочего года, за который он предоставляется.

В данном случае, необходимо учитывать давали ли Вы согласие на перенос отпуска на следующий год. Если давали, то отпуск предоставляется Вам в общем порядке согласно графика отпусков, либо по согласованию с работодателем в другое время. Если согласие на перенос Вы не давали, то следовательно работодатель нарушил Ваши права. Вы может аргументировать этим при переговорах с работодателем о предоставлении 4-х дней отпуска в удобное для Вас время. Если договориться не получиться смело может обращаться в инспекцию по труду.

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Работодатель предлагает оплачивать мой отпуск - законно ли это?

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Юридические услуги в Санкт-Петербург

Похожие вопросы