Помогите разобраться с какого дня пойдет отсчет отработки 14 календарных дней, если заявление на увольнение написано в субботу.
Вопрос №1811262
из г. Сыктывкар
опубликован 08.07.2012, 12:47
опубликован 08.07.2012, 12:47
Помогите разобраться с какого дня пойдет отсчет отработки 14 календарных дней, если заявление на увольнение написано в субботу. В этот же день эл. почтой отправлена сканкопия заявления на директора. В моем экземпляре заявления стоит подпись и субботняя дата приема его ответственным лицом за отправку почты из подразделения в центральный офис.
Согласно правилам внутреннего распорядка суббота и воскресенье считается выходными днями (но для ряда сотрудников суббота рабочий день). На этом основании директор просит переписать заявление понедельником, что меня не совсем устраивает.
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
ст. 80 ТК РФ
Работник имеет право расторгнуть трудовой договор, предупредив об этом работодателя в письменной форме не позднее чем за две недели.
Течение указанного срока начинается на следующий день после получения работодателем заявления работника об увольнении.
Т.е. дата принятия письма почтой - это не дата отсчета срока. И директор прав - заявление необходимо подавать в дни работы работодателя. Т.е. подав в понедельник - со вторника начинается 14 дневный срок
08.07.2012, 12:57
Оценка автора вопроса:
Спасибо!
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 18 лет
Первый ответ получен через 9 минут
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
Юридические услуги в Сыктывкар
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Пенсионер-вахтёр создал проблемы с увольнением - как решить ситуацию?
Отработка праздничных дней - как это регулируется и возможен ли рабочий день в воскресенье?
Если заяление на увольнение написано 23.09.11 (это пятница) с указанием даты увольнения 24.09.11.
Согласно Трудовому кодексу ежегодный оплачиваемый отпуск предоставляется в календарных днях.
Противоречия в трудовом договоре - выходной или рабочий день - суббота?
Школа перешла на пятидневку, но суббота - рабочий день для учителей - причины и необходимость работы
Нужно ли составлять ежемесячный график работы для сотрудников с пятидневной рабочей неделей или можно обойтись
Как написать заявление на увольнение в выходной день, если отдел кадров не работает?
Как определить дату увольнения при окончании срочного договора в субботу и работе отдела кадров только по рабочим дням?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут