Помогите разобраться с какого дня пойдет отсчет отработки 14 календарных дней, если заявление на увольнение написано в субботу.
опубликован 08.07.2012, 12:47
Помогите разобраться с какого дня пойдет отсчет отработки 14 календарных дней, если заявление на увольнение написано в субботу. В этот же день эл. почтой отправлена сканкопия заявления на директора. В моем экземпляре заявления стоит подпись и субботняя дата приема его ответственным лицом за отправку почты из подразделения в центральный офис.
Согласно правилам внутреннего распорядка суббота и воскресенье считается выходными днями (но для ряда сотрудников суббота рабочий день). На этом основании директор просит переписать заявление понедельником, что меня не совсем устраивает.
ст. 80 ТК РФ
Работник имеет право расторгнуть трудовой договор, предупредив об этом работодателя в письменной форме не позднее чем за две недели.
Течение указанного срока начинается на следующий день после получения работодателем заявления работника об увольнении.
Т.е. дата принятия письма почтой - это не дата отсчета срока. И директор прав - заявление необходимо подавать в дни работы работодателя. Т.е. подав в понедельник - со вторника начинается 14 дневный срок
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 18 лет
Первый ответ получен через 9 минут
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации
Юристы ОнЛайн: 76 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Сыктывкар
Похожие вопросы
Пенсионер-вахтёр создал проблемы с увольнением - как решить ситуацию?
Отработка праздничных дней - как это регулируется и возможен ли рабочий день в воскресенье?
Если заяление на увольнение написано 23.09.11 (это пятница) с указанием даты увольнения 24.09.11.
Согласно Трудовому кодексу ежегодный оплачиваемый отпуск предоставляется в календарных днях.
Противоречия в трудовом договоре - выходной или рабочий день - суббота?
Школа перешла на пятидневку, но суббота - рабочий день для учителей - причины и необходимость работы
Нужно ли составлять ежемесячный график работы для сотрудников с пятидневной рабочей неделей или можно обойтись
Как написать заявление на увольнение в выходной день, если отдел кадров не работает?
Как определить дату увольнения при окончании срочного договора в субботу и работе отдела кадров только по рабочим дням?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут