Работодатель не выдал трудовой договор и готов не заплатить за неотгуленный отпуск - стоит ли обращаться в органы?

Вопрос №18118962 из г. Тверь
опубликован 09.01.2021, 19:02

Написал заявление на увольнение, трудовой договор работодатель не выдал, есть неотгуленный отпуск, работодатель уже намекнул что не заплатит за это, следует ли уже обращаться в органы?

Читать ответы (4)

Лучший ответ

Рекомендуется

Лавринов Геннадий Анатольевич

Адвокат Ростов-на-Дону, стаж 20 лет

3.9 10668 отзывов

работодатель уже намекнул что не заплатит за это,

Уважаемый Сергей! Я не знаю, кто Вам там на что "намекает", однако, предложил бы обращать внимание только на юридически значимые факты. В частности, в последний день работы с Вами должен быть произведён полный расчёт и выданы все требуемые документы. Если это не будет сделано - вот Вам юридический факт для обращения туда, куда Вы хотите.

09.01.2021, 19:09

Задать вопрос юристу

4 юристa дали 4 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 17 лет
Первый ответ получен через 2 минуты

Куковякин Владимир Николаевич

Юрист из города Оренбург, стаж 3 годa

4.7 9132 отзывa

Здравствуйте, Сергей!

Если Вам не будет выплачена заработная плата, то придется обратиться в суд с исковым заявлением о взыскании денежных средств.

09.01.2021, 19:05

Спросить юриста

Каравайцева Елена Александровна

Юрист из города Москва, стаж 20 лет

4.6 151199 отзывов

Да, обязательно нужно обратиться в трудовую инспекцию.

09.01.2021, 19:05

Спросить юриста

Злотникова Любовь Геннадьевна

Юрист из города Санкт-Петербург, стаж 26 лет

4.8 24658 отзывов

Здравствуйте.

На данный момент Вам не с чем обращаться в гос. органы. Если же не будет выплачен полностью весь расчет, то можно будет обращаться в суд с заявлением об установлении факта трудовых отношений и взыскании заработной платы.

09.01.2021, 19:17

Спросить юриста