Девушка столкнулась с неоправданными переработками и штрафами на работе в летуаль

Вопрос №18120031 из г. Салехард
опубликован 10.01.2021, 10:53

Девушка устроилась на работу в летуаль, имеет сменный график рассчитанный на месяц. Рабочий день идёт с 9:00 до 21:00. На сколько заметил, что фактически, рабочий день заканчивается не раньше 21:30 (это самое ранее время), в среднем до 22:00 бывает до 23:00, коллеги говорят бывает и до 00:00. Переработки естественно не оплачиваются. Руководитель может позвонить в выходной и заставляет выйти на работу, естественно которую никто не оплатит. Если девушка не выходит, то начинает её штрафовать за всё что можно, а есть ещё такое:"например, если продавец один и тот же товар пробил несколько раз, он не может сделать операцию отмены и вот этот второй пик на кассе, одного и того же товара, приходится платить из своего кармана. Подскажите, как можно решить эту проблему? К сожалению город маленький, вакансий куда можно уйти и получать, столько сколько платят там негде.

Читать ответы (2)

Лучший ответ

Рекомендуется

Злотникова Любовь Геннадьевна

Юрист Санкт-Петербург, стаж 26 лет

4.8 25284 отзывa

Здравствуйте.

Сделать можно, к сожалению, только одно - обратиться с жалобой в трудовую инспекцию.

Переработки должны оплачиваться в повышенном размере, работа в выходные - тоже и с согласия работника. Штрафы, вообще, ТК РФ не предусмотрены.

10.01.2021, 11:36

Большое спасибо!

Задать вопрос юристу

2 юристa дали 2 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 26 лет
Первый ответ получен через 2 минуты

8 800 505-91-11

Даже при сменном графике работы указываются рабочие часы. Нормированный график с 9 до 21 часа явно превышает норматив в 8 часов, раза в полтора. Работодатель очевидно давит на работников и нарушает их права. Так что, пора писать жалобу в прокуратуру и трудовую инспекцию.

10.01.2021, 10:56

Благодарю за потраченное время!

Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Спросить юриста