Как перевестись на более высокооплачиваемую должность внутри компании, если начальник цеха не отпускает - советы и рекомендации.

Вопрос №18122457 из г. Уфа
опубликован 11.01.2021, 09:51
Я хочу перевестись внутри организации на вакантное место (более высокооплачиваемое), но начальник цеха Меня не отпускает (вкупе с Начальником производства). Как быть?
Читать ответы (3)
Лучший ответ
Рекомендуется

Изменение определённых сторонами условий трудового договора, в том числе перевод на другую работу, допускается только по соглашению сторон трудового договора (статья 72 ТК РФ).

Перевод на другую работу - постоянное или временное изменение трудовой функции работника и (или) структурного подразделения, в котором работает работник (если структурное подразделение было указано в трудовом договоре), при продолжении работы у того же работодателя, а также перевод на работу в другую местность вместе с работодателем. Перевод на другую работу допускается только с письменного согласия работника. В Вашей ситуации согласно Вашему письменному заявлению, Вам должны дать письменный ответ, который Вы вправе оспорить как в претензионном порядке, также и в судебном.

Вы должны исключить межличностные отношения с фразами "не отпускает", рабство было отменено и на основании ТК РФ статьи 4 регламент запрещения принудительного труда.

11.01.2021, 10:44
Оценка автора вопроса:
Спасибо, Вы мне очень помогли!
Задать вопрос юристу

3 юристa дали 3 ответa на вопрос


Средний стаж юристов: 22 годa
Первый ответ получен через 4 минуты

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Это право, не обязанность, только через увольнение.

11.01.2021, 09:56
Оценка автора вопроса:
Спасибо за ответ!

Здравствуйте!

Здесь ничего сделать нельзя. Работодатель может как перевести работника, так и отказать ему в этом.

Работодатель вправе отказать работнику в переводе на другую должность (ст. 22 ТК РФ).

Также прямого указания о том, что работодатель должен объяснять причину отказа, в законе нет.

11.01.2021, 10:00
Оценка автора вопроса:
Спасибо за вашу работу!

Юридические услуги в Уфа

Взыскание заработной платы 1098 Взыскание компенсаций больничного 969 Взыскание невыплаченной заработной платы 1069 Помощь в восстановлении на работе 1059 Оспаривание незаконного увольнения 1074 Изменение оснований увольнения 1006 Оспаривание записей в трудовой книжке 1000 Обжалование дисциплинарного взыскания 1021 Отмена приказа о дисциплинарном взыскании 1002 Судебное представительство 1069 Коллективный иск к работодателю 984 Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве 948 Помощь при отсутствии безопасных условий труда 924 Помощь при переводе на неполную ставку 918 Составление претензий в трудовую инспекцию 1074 Консультации по трудовому законодательству 1084 Расторжение срочного трудового договора 971 Консультации по трудовому законодательству юридических лиц 1047 Привлечение сотрудников к ответственности 966 Составление должностных инструкций 1034

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских