Имею ли я право уволится без отработки в том случае если не стал отрабатывать даже испытательный срок?
опубликован 09.07.2012, 10:19
Имею ли я право уволится без отработки в том случае если не стал отрабатывать даже испытательный срок? Меня не устроила данная работа и я решил уволится и меня хотели заставить отрабатывать ещё 2 недели, но я настоял на том, чтотбы открыли и почитали ТК и он нашёл там то, что я перед увольнением я должен предупредить за три дня. Я написал заявление в пятницу утром и меня заставляют отрабатывать ещё понедельник, вторник, среду, а ведь три дня то прошло пятница, суббота, воскресенье. Имею ли я право отказать им?
если понимать Закон буквально, Вы предупредили за три дня, то есть соблюли условия.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 20 лет
Первый ответ получен через 7 минут
Юристы ОнЛайн: 29 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Киров
Похожие вопросы
График работы на 12 часов, как должно оплачиваться время после полуночи в пятницу?
График работы сотрудников библиотеки учебного заведения в праздничные дни 12 июня.
Увольнение по собственному желанию в детском садике - срок преупреждения и дни, когда нужно выходить на работу
Как уволиться быстрее, если директриса вводит в заблуждение?
Как разделить двухдневный отпуск на пятницу и понедельник для семейных обстоятельств
Какое число указать в заявлении об увольнении на испытательном сроке?
Изменение графика работы - Какие права имеет работник и как долго работодатель должен уведомлять о смене?
У меня рабочая неделя составляет 5 дней - понедельник, вторник, среда, четверг и пятница.
Как распределить дни отпуска, если он был прерван болезнью?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут