Можно ли объединить две трудовые книжки при работе на двух работах?
опубликован 11.01.2021, 16:02
Здравствуйте. Законодательство, регулирующее ведение трудовых книжек, не предусматривает такого "объединения" трудовых книжек. Их в принципе двух быть не должно, хотя на практике встречается. Когда такое случается, то работник может предъявить их обе, но пересекающиеся в них периоды для страхового стажа учитываются один раз, поэтому и смысла может не быть. А вести работодатель имеет право только одну книжку.
Кроме того, работодатель, который уже ведет трудовую книжку по месту работы, где трудовой договор действующий, не вправе просто так перенести записи из другой книжки в ту, что у него на хранении находится.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 12 лет
Первый ответ получен через 9 минут
Юристы ОнЛайн: 53 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Красноярск
Похожие вопросы
Как правильно внести запись о работе в трудовую книжку при пересечении периодов работы в двух организациях?
Записи в трудовой книжке при многократных срочных трудовых договорах - как правильно оформить?
Не противоречит ли это правилам заполнения трудовых книжек?
Можно ли вносить запись в старую трудовую книжку о принятии на совместительство
Как объединить две трудовые книжки и сохранить стаж перед выходом на пенсию?
Работаю на двух основных работах (две трудовые книжки). Как должен оплачиваться больничный лист? Спасибо.
Запрет на ведение двух трудовых книжек и наказание за работу по двум трудовым книжкам
Как правильно объединить две трудовые книжки и обеспечить начисление пенсии и расчет трудового стажа?
Возможно ли официально работать на двух основных работах с двумя трудовыми книжками и получить декретные?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут