Могу ли я отказаться от работы при производственной необходимости?
Вопрос №18125759
из г. Иркутск
опубликован 12.01.2021, 05:49
опубликован 12.01.2021, 05:49
Могу ли я отказаться от работы при производственной необходимости?
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
Конечно же можете и для этого следует заявить о своем несогласии и все, если речь о работе не предусмотренной трудовым договором (ст. 72 ТК РФ)
12.01.2021, 06:16
Оценка автора вопроса:
Спасибо за дельный совет!
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 39 лет
Первый ответ получен через 26 минут
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред от 01.09.2026)
Калькулятор онлайн
Компенсация за задержку зарплаты
Сколько работодатель должен доплатить по ст. 236 ТК РФ за каждый день просрочки.
Рассчитать компенсацию
Все калькуляторы →
Юридические услуги в Иркутске
Консультации по трудовому законодательству
51
Взыскание заработной платы
50
Составление претензий в трудовую инспекцию
50
Оспаривание незаконного увольнения
50
Взыскание невыплаченной заработной платы
50
Составление должностных инструкций
50
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
49
Судебное представительство
48
Коллективный иск к работодателю
48
Расторжение срочного трудового договора
47
Помощь в восстановлении на работе
47
Привлечение сотрудников к ответственности
47
Похожие вопросы
Кто решает, есть производственная необходимость или нет.
Как отказаться от дополнительной работы по производственной необходимости и какие могут быть последствия для работника?
Могу ли я отказаться работать сутки через двое по производственной необходимости?
Вопрос об отказе учителя начальных классов на выход при принудительной необходимости
Не о пускают в отпуск якобы по производственной необходимости, могу ли я отказаться.
И могу ли я отказаться от такой переработки?
Когда работник может отказаться от рабочих выходных дней по приказу работодателя
Вопросы работы учителя в продленном дне - можно ли отказаться и какова продолжительность работы по производственной необходимости?
Возможно ли привлекать к работе на 14 часов во время уборочных работ, чтобы не нарушать трудовое законодательство?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут