Возможно ли привлекать к работе на 14 часов во время уборочных работ, чтобы не нарушать трудовое законодательство?

Здравствуйте, Елена! Можно, но при обязательном соблюдении следующих условий:

1. должно быть письменное согласие от данного работника на сверхурочную работу (в соответствии со ст.97, ч.2 ст.99 ТК РФ);

2. должна соблюдаться продолжительность непрерывного отдыха между сменами - не менее 42 часов (ст.110 ТК РФ);

3. если работник работает по графику сменности - работа в течение двух смен подряд запрещается (ч.5 ст.103 ТК РФ);

4. его работа должна быть организована таким образом, чтобы продолжительность сверхурочной работы не превысила 4 часов в течение двух дней подряд и 120 часов в год. (ч.6 ст.99 ТК РФ).