6 на странице "Сведения о награждения" написала название организации.
Вопрос №18126072
из г. Владивосток
опубликован 12.01.2021, 09:11
опубликован 12.01.2021, 09:11
6 на странице "Сведения о награждения" написала название организации. Запись не недействительна написала. Нужно ли еще что ни будь добавить? Печать, подпись?
Читать ответы (0)
Юристы ОнЛайн: 14 из 47 462 Поиск Регистрация
PRO
PRO
PRO
PRO
PRO
Юрист онлайн
г.Ессентуки
Луговой И.М.
4.8
109
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 19 лет онлайн
г.Калининград
Працко В.А.
4.9
29 043
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Ставрополь
Ковалев Ю.С.
5
78
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Москва
Каравайцева Е.А.
4.9
152 162
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Владикавказ
Абаева М.Н.
5
24 536
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 6 лет онлайн
г.Краснодар
Грачёв Г.В.
4.9
4 031
отзыв
Спросить
Юрист, стаж 23 лет онлайн
г.Новосибирск
Лапенко Н. А.
5
27
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 24 лет онлайн
г.Чебоксары
Буланкина С.Н.
5
45 829
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 33 лет онлайн
г.Орск
Першина О.Е.
5
5 449
отзывов
Спросить
Адвокат, стаж 20 лет онлайн
г.Липецк
Баранов М.А.
5
7 444
отзывa
Спросить
Адвокат, стаж 10 лет онлайн
г.Екатеринбург
Шестаков О.И.
5
182
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 14 лет онлайн
г.Москва
Ляхович А.А.
4.9
89
отзывов
Спросить
Похожие вопросы
Нужно ли заверять подписью и печатью запись о недействительности предыдущей записи в трудовой книжке
Как правильно оформить записи в трудовой книжке при неправильном порядке страниц
Неверно внесенные записи в трудовую книжку - что делать?
Изменения в трудовой книжке - недействительные записи и правильное заполнение сведений о награждениях
Нечитаемая печать при увольнении - нужны ли дополнительные меры подтверждения?
Проблемы с печатью при увольнении - нужна ли дополнительная подпись и запись для подтверждения верности?
Возможно ли перенести должность, подпись и печать об увольнении на другую страницу трудовой книжки?
Спорная запись в трудовой книжке - замена раздела о награждениях на информацию о работе
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут