Когда мне обязаны вернуть трудовую книжку и произвести расчет (хотя я на него уже и не рассчитаю)?
опубликован 09.07.2012, 14:49
Отпускные в таком случае должны быть предоставлены за три дня до начала отпуска. А окончательный расчет в последний рабочий день перед отпуском. Уйти без отработки можно если работодатель нарушает законодательство и этот факт официально установлен, то уволить Вас должны в день написанный в заявлении. Советую написать вам заявление прошу уволить меня по собственному желанию с даты в связи с нарушением трудового законодательства. Хоть документально факт не установлен, но возможно работодатель не захочет ввиду всех обстоятельств дальнейшего развития конфликта.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Первый ответ получен через 57 минут
Юристы ОнЛайн: 100 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Москва
Похожие вопросы
Как правильно оформить отпуск и увольнение - опыт ситуации с задержкой выплат
Факты нарушения при увольнении из торговой компании - не выплачен больничный и недозачтен отпуск
Столкнулась с такой ситуацией, была в ежегодном основном отпуске, во время отпуска был больничный лист
Срок и порядок получения расчёта при увольнении, и срок оплаты больничного?
Проблема с отпуском и увольнением в Почте России - как правильно поступить?
Скажите, насколько законны действия работодателя и как должны выплачиваться отпускные в случае увольнения сотрудника?
Правила увольнения в отпуске при болезни и обязанности работника
Работодатель обманывает - увольнение по соглашению сторон с отработкой, но отпуск на последние дни.
Расчет при увольнении не учетом больничного листа - правомерно ли это?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут