Может ли в одной организации быть делопроизводитель и секретарь?
опубликован 13.01.2021, 22:09
Может ли в одной организации быть делопроизводитель и секретарь?
Здравствуйте, Вероника.
Трудовое законодательство не запрещает иметь в организации одновременно должность секретаря и делопроизводителя.
Данный вопрос решается работодателем самостоятельно путем утверждения штатного расписания.
Трудовые обязанности делопроизводителя и секретаря приблизительно одинаковы, однако это разные должности.
Согласно ч. 2 ст. 57 Трудового кодекса РФ работодатель определяет трудовую функцию как работу по должности в соответствии со штатным расписанием, профессии, специальности с указанием квалификации или конкретный вид поручаемой работнику работы.
Штатное расписание утверждается работодателем, на каждого работника утверждаются должностные инструкции с четко определенными обязанностями.
10 юристов дали 10 ответов на вопрос
Средний стаж юристов: 12 лет
Первый ответ получен через 6 минут
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации
А разве закон это запрещает?
Конечно! А в чём тут проблема? Открою тайну, может быть даже ДВА секретаря и ДВА делопроизводителя
Здравствуйте, Вероника! Может быть. Данный вопрос регламентируется локальным нормативным правовым актом, регламентирующим нормы трудового права (ст.8 Трудового кодекса РФ), в частности, штатным расписанием. Сколько определят там, столько и будет.
Это не запрещено трудовым кодексом
Вы вправе согласно ст
Добрый вечер. Такое возможно. Дело в том, что работодатель самостоятельно утверждает штатное расписание, определяет штатную численность своих работников. Если ему позволяет экономическое положение держать в штате и делопроизводителя, и секретаря, то он может это делать. В любом случае работодатель должен утвердить должностные инструкции работников и заключить трудовые договоры. Ст.
Здравствуйте, Вероника!
Да, такое возможно.
Однако, у секретаря и делопроизводителя должны быть указаны разные должностные обязанности в должных инструкциях (ст. 8 ТК РФ).
Например:
Секретарь принимает телефонные звонки, регистрирует почтовую корреспонденцию и т.д.
Делопроизводитель ведет учет какой-либо документации, делает копии документов для отделов и т.д.
Если у секретаря и делопроизводителя будут разные должностные обязанности, то вопросов не возникнет о дублирующих должностях в случае проверки.
Всех благ Вам!
Здравствуйте, Вероника!
Да, может. Утверждение штатного расписания находится в компетенции руководителя. Секретарь и делопроизводитель входят в группу специалистов по организационному и документационному обеспечению управления организацией.
Приказ Министерства труда и социальной защиты РФ от 15 июня 2020 г. N 333 н "Об утверждении профессионального стандарта "Специалист по организационному и документационному обеспечению управления организацией"
Здравствуйте, Вероника.
Да, в одной организации может быть делопроизводитель и секретарь.
Все зависит от того, что прописано в штатном расписании Вашей организации (статья 8 ТК РФ).
В принципе, количество штатных единиц работников зависит от степени их загруженности, производственной необходимости, финансовых возможностей организации и тд.
Удачи Вам и всех благ!
Здравствуйте Вероника!
Да, может быть в одной организации и делопроизводитель и секретарь, согласно с положениями статьи 8 ТК РФ, по смыслу коей статьи могут создаваться рабочие места для неограниченного круга должностей, в соответствии с утвержденным штатным расписанием.
Удачи.
Юристы ОнЛайн: 12 из 47 455 Поиск Регистрация
Похожие вопросы
Должность юрисконсульта без юридического образования
Оформление работника на должность совместителя во время отпуска - детали процесса
Возможно ли наличие 1 ставки делопроизводителя и 0,5 ставки секретаря в штатном расписании школы, и где это регулируется?
Возможно ли работать в одной бюджетной организации членам одной семьи на разных должностях?
Как вернуть рабочую ставку секретаря при возвращении на работу после декретного отпуска?
Не учитывается стаж работы секретарем после переименования на должность делопроизводителя - правомерно ли это?
Право секретаря-делопроизводителя требовать объяснительную от работника - разъяснения и ограничения.
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут