Принуждение оператора связи к написанию объяснительных за невыполненный план - как бороться и куда обратиться?
опубликован 14.01.2021, 15:17
Работаю оператором Связи и до нас доводится план ежемесячный я его не выполняю и за это меня заставляют за каждый день писать объяснительную. Я пол месяца писала объяснительные за каждый день Сегодня я отказалась писать. С меня потребовали в письменном виде написать отказ. Я сегодня написала. Меня это угнетает. Как с этим бороться? Куда мне обратиться? Я не выполняю план на почте на дополнительные виды услуг. А основную работу я делаю. Так как сейчас почта АО продажи, страховки требуют вплоть до увольнения.
Добрый день, Кристина. Полагаю, Вы работаете по трудовому договору, в котором уже прописан ваш функционал. Такое понятие как "план" нормами ТК не предусмотрен. Теми более, Вы не можете повлиять на выручку, так как она зависит от спроса и рекламы на те или иные услуги. Вариантов несколько, в частности обращение в трудовую инспекцию с жалобой на нарушение прав работника. В этом есть прямой недостаток - риск потери рабочего места. Уволить Вас по основанию "невыполнение плана" работодатель не может.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 10 лет
Первый ответ получен через 7 минут
Юристы ОнЛайн: 24 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Иркутск
Похожие вопросы
Могу ли я не писать эту объяснительную?
Несправедливые требования Почты России - операторов принуждают заключать договор ГПХ с Почта Банком
Как уволить торговых агентов за невыполнение планов работы - вопрос к законодательству
Угрозы и привереды - мои битвы с компанией после сокращения
Обоснованность требования написать объяснительную - защита от увольнения
Как объяснить неисполнение плана продаж в Ростелеком-Розничные системы в городе с небольшой аудиторией?
Несостоятельный опыт работы почтальоном в Почте России
Работодатель требует объяснительную за неявку в выходной день и пытается свалить на меня ремонт сломанного автомобиля
Работодатель требует выполнения ненужных задач - право отказаться и влияние на вознаграждение?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут