Как уволиться с работы в ликвидированной организации - правовые аспекты и судебный порядок

Как мне уволиться с работы если организация уже ликвидирована. Началось с того что я забеременела и перед тем как уйти в декрет ушла на больничный. Пока я была на больничном директор закрыл магазин и сбежал. Больничный лист он мне оплатил, а вот декретные и пособия уже нет. Я долго судилась в итоге мне удалось получить деньги через ФСС. Директор передал фирму за денежное вознаграждение подставным людям. Трудовую книжку мою подбросил в трудовую инспекцию. Хотя грозился что если я не уволюсь по хорошему он мне ее не вернет. Вернул. Трудовая книжка у меня на руках я забрала ее из трудовой инспекции. Пока я была в декрете организацию ликвидировали. Согласно информации из налоговой. Сейчас у меня на руках трудовая книжка с записью о принятии на работу, а записи об увольнении у меня нет. Сейчас мне надо уволиться из организации которой уже нет. Надо обращаться суд и через суд уволиться. Но мне не совсем понятно кто должен выступать ответчиком в суде если организации уже нет? Кому надо предъявлять иск о расторжение трудового договора? И еще один вопрос иск подавать можно по месту жительства? Я проживаю в Москве, а организация была зарегистрирована в г. Ярославле. Иск подавать можно в Москве? Или в Ярославле?