При приеме на работу в октябре 2011 года я, как главный бухгалтер, не подписывала акт-приема-передачи.
опубликован 10.07.2012, 00:30
При приеме на работу в октябре 2011 года я, как главный бухгалтер, не подписывала акт-приема-передачи. Сейчас я увольняюсь из-за разногласий с директором по многим вопросам. Я на больничном листе, он уже принял на мое место своего гл.бухгалтера.
Должна ли я подписывать акт-приема передачи?
Добрый день, Татьяна Александровна! Прием на работу возможен только на вакатную должность гл. бухгалтера. Пока Вы не уволены, на Ваше место принять работодатель никого не может. Уволить Вас, пока Вы на больничном - тоже. По собственному желанию увольняться не рекомендую. Если Вас уволят по иным основаниям, можно в суде это оспорить, восстановиться на работе и взыскать заработную плату за дни вынужденного прогула и моральный вред. Положительная практика в этом направлении имеется.
2 юристa дали 3 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 17 лет
Первый ответ получен через 9 часов
Нарищите жалобу на действия руководителя в трудовую инспекцию.
Пока на больничном-не должны
Юристы ОнЛайн: 33 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Краснодар
Похожие вопросы
Как главному бухгалтеру поступить в случае назначения заместителя с полномочиями без его согласия?
Ответственность за ошибки в учете основных средств и материалов - кто должен нести ответ
Работодатель требует сдать документы комиссии и подписать акт-приема передачи, но я ничего не подписывал при приеме на работу
Как правильно поступить после увольнения с должности главного бухгалтера без составления акта передачи?
Чья комиссия должна подписывать акт, передающей или принимающей стороны?
Как правильно составить протокол разногласий при подписании акта приема-передачи квартиры.
Оформление оставления нашего бухгалтера рабочим главным бухгалтером в связи с уходом на ребенковский отпуск
Перевод на должность кассира с сохранением оклада - правомерность действий главного бухгалтера и нормативные документы
Материальная ответственность и порядок передачи материальных ценностей при увольнении
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут