Работодатель требует от меня публичных извинений и компенсации после конфликта со своими противоправными действиями - возможно ли уголовное преследование?
опубликован 17.01.2021, 21:38
В данном случае нереально, поскольку диспозиция статьи 119 УК РФ предполагает уголовную ответственность за угрозу убийством только в случае, если у потерпевшего имелись объективные основания опасаться воплощения данной угрозы в жизнь. Например, если в момент высказывания угрозы обвиняемый схватил потерпевшего за шею, держал в руке нож, обращённый остриём к потерпевшему либо был ранее судим за убийство (о чём было доподлинно известно потерпевшему) и т.д. В Ваших действиях состав преступления отсутствует, поскольку Вы допустили эмоциональное высказывание, без намерения воплотить угрозу в жизнь, при этом не допускали одновременных действий, могущих давать работодателю основания реально опасаться совершения убийства с Вашей стороны. Его личное восприятие (основанное на субъективной оценке) не является основанием для возбуждения уголовного дела. А вот по факту вымогательства 120 К рублей Вы вправе сами обратиться в полицию, по признакам преступления, предусмотренного статьей 163 УК РФ (вымогательство). И это ещё вопрос, кто из вас двоих будет торжествовать последним. Такие дела.
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 17 лет
Первый ответ получен через 8 минут
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Уголовный кодекс Российской Федерации (ред. от 20.02.2026)
Добрый вечер. Статья 119 УК РФ-угроза убийством, реально возбудить дело.
Юристы ОнЛайн: 27 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Санкт-Петербург
Похожие вопросы
Незаконное прослушивание разговора - можно ли наложить дисциплинарное взыскание работнику?
Как реагировать на угрозы родственника в телефонном разговоре?
Правом отказаться от разговора при общении с банком или коллектором и обоснование этого по закону
Бывший сотрудник украл запись телефонного разговора, где его охарактеризовали как неадекватного и недостойного доверия
Служба взыскания банка утверждает, что запись разговора нарушает Ук Рф и грозит подачей в суд - что делать в данной ситуации?
Как поступить, если бывший работник обвиняет в клевете после характеристики в разговоре с новым работодателем
Суд признал действительным разговор, основываясь на показаниях свидетелей - законно ли это?
Могу ли я подать на него в суд за лжесвидетельство, где доказательством будет служить наш телефонный разговор.
Использование диктофона при разговоре с директором после обращения в трудовую инспекцию - права и законность записи
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут