Два предприятия, один работник - как начальник угрожает увольнением коллеге, не работавшему в ООО.
опубликован 19.01.2021, 07:37
У начальника есть две конторы ооо и ип работали в ип я был не устроен офицыально а колега был устроен но в ооо. хотя и он и я работали в ип. после ривизии вешает недостачу и грозит уволить колегу по стотье хотя он там даже не появлялся.
Валерий, ничего он не повесит ни на кого, так как отсутствует договор о полной материальной ответственности между ИП и сотрудником.
Рекомендую написать юридически грамотную жалобу в Инспекцию труда о подобных претензиях.
Кроме того, обязанность доказывания вины работника по закону лежит на Работодателе, а это без документов о трудовых взаимоотношениях будет невозможно!
Одно из оснований:
Обязанность по установлению и доказыванию вины работника в причинении материального ущерба возложена на работодателя. Кроме вины он должен доказать (п. 4 Постановления Пленума Верховного Суда РФ от 16.11.2006 № 52): отсутствие обстоятельств, исключающих ответственность работника; противоправность действий (бездействия) сотрудника и иных.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 22 годa
Первый ответ получен через 5 минут
Юристы ОнЛайн: 65 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Москва
Похожие вопросы
Как доказать невиновность и защититься
Что делать, если под моим именем в программе возникла недостача на 700000
Продавцы подозреваются в недостаче при отсутствии официального трудового договора
Собрал деньги неофициально в 2009-2013 годах, бывший начальник угрожает судом - могу ли я быть привлечен к ответственности?
Возможность привлечения к ответственности за недостачу денег в 2013 году
Насколько законно увольнение беременной женщины по статье из-за недостачи и что делать в такой ситуации?
Отсутствие документов и нежелание руководства обратиться в полицию
Как защититься от обвинений в краже на рабочем месте и получить задолженную зарплату при неофициальной работе
Достаточно ли права работодателя высчитывать недостачу после двух лет без ревизии в самообслуживающемся магазине?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут