Работа по договору - это форма официального осуществления трудовой деятельности (гражданско-правовая), но не формализованная рамками отношений "работник - работодатель".

Если суд не запретил вам заниматься тем видом деятельности, который вы планируете осуществлять в рамках договора найма, то можете работать.

С уважением, И.Макаров.

19.01.2021, 13:32

Спасибо

Задать вопрос юристу

2 юристa дали 2 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 11 лет
Первый ответ получен через 4 минуты

Мокеев Максим Анатольевич

Юрист из города Сернур, стаж 6 лет

5.0 6 отзывов

Сначала вопрос: как Вы понимаете, что такое договор найма? Это то же самое, что и работать официально. Вы можете работать по гражданско-правовому договору. Но когда Вы работаете по договору найма, т.е. по трудовому договору, работодатель сам несет ответственность по удержанию и перечислению удержанных денежных средств. А по гражданско-правовому договору, как Вы договоритесь с работодателем. Если в договоре не будет указано, что работодатель самостоятельно удерживает и перечисляет денежные средства, тогда ответственность по перечислению может лечь на Ваши плечи. Выбирайте сами.

19.01.2021, 13:44

Спросить юриста

Похожие темы:
Официальный договор

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 8 из 47 462 Поиск Регистрация

PRO

Юрист, стаж 8 лет онлайн

Юрист, стаж 25 лет онлайн

Юрист, стаж 17 лет онлайн

PRO

Юрист, стаж 16 лет онлайн

Найти Юриста Зарегистрироваться

Взыскание заработной платы 1098 Взыскание компенсаций больничного 969 Взыскание невыплаченной заработной платы 1069 Помощь в восстановлении на работе 1059 Оспаривание незаконного увольнения 1074 Изменение оснований увольнения 1006 Оспаривание записей в трудовой книжке 1000 Обжалование дисциплинарного взыскания 1021 Отмена приказа о дисциплинарном взыскании 1002 Судебное представительство 1069 Коллективный иск к работодателю 984 Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве 948 Помощь при отсутствии безопасных условий труда 924 Помощь при переводе на неполную ставку 918 Составление претензий в трудовую инспекцию 1074 Консультации по трудовому законодательству 1084 Расторжение срочного трудового договора 971 Консультации по трудовому законодательству юридических лиц 1047 Привлечение сотрудников к ответственности 966 Составление должностных инструкций 1034

Мне по суду назначели ИТР 1 год 6 месяцев с 10%удержанием, могу ли я работать не официально а по договору найма?

Юридические услуги в Ростов-на-Дону

Похожие вопросы

Возможна ли замена исправительных работ на работу по договору с удержанием 10% зарплаты?

Как устроиться на работу и выплачивать 10% за исправительные работы?

Условия работы по вахтовому методу на 1 год - возможность выезда на вахту и требования к соблюдению

Можно ли оплатить штраф вместо исправительных работ в случае работы без официального трудоустройства?

Что будет, если задолженность по алиментам не была удержана официально?

Как досрочно расторгнуть договор найма при отказе нанимодателя - вопросы и ответы.

Нарушение условий договора коммерческого найма - начисления за комнату без действующего соглашения

Как получить договор соц найма при отсутствии горячей воды - опыт проживания в наймовой квартире.

Неисполнение решения суда - как расторгнуть договор специального найма и требовать социального найма?

Назначили итр на 1 год 7 месяцев без отпуска и стаж не учитывается - правда ли это?

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59