Работаем сутки через трое - проблемы с режимом работы и оплатой переработки

Вопрос №18147460 из г. Тамбов
опубликован 19.01.2021, 14:20

Работаем сутки через трое. В трудовом договоре режим работы не прописан. Подписываем графики, где 1/3. Доплат за переработку нет, праздничные не оплачиваются. Начали выяснять. Выяснилось, что в табеле 5/2. Как быть в таком случае?

Читать ответы (3)

Лучший ответ

Рекомендуется

Васина Татьяна Борисовна

Адвокат Самара, стаж 17 лет

4.8 9366 отзывов

- нарушение Трудового законодательства;

- напишите коллективную жалобу (всех не уволят) в Трудовую инспекцию и прокуратуру;

- жалобу пишите одну, и в ней все расписываются...

- также можно обратиться в суд и решать проблему "недоплат" в судебном порядке...

19.01.2021, 14:30

Задать вопрос юристу

2 юристa дали 2 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 16 лет
Первый ответ получен через 2 минуты

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Статья 104. Суммированный учет рабочего времени

Акимова Анна Геннадьевна

Адвокат из города Ломоносов, стаж 15 лет

4.5 8514 отзывов

Обращайтесь письменно к работодателю с ребованием оплатить переработку. Если откажет - в суд. Можете в прокуратуру написать жалобу, чтобы провели проверку учета рабочего времени и оплаты труда.

19.01.2021, 14:22

Спросить юриста

Вова

Пользователь

5.0 3 отзывa

При графике работы «сутки через трое» сложно соблюсти установленную трудовым законодательством продолжительность рабочего времени, ведь работник должен находиться на рабочем месте 24 часа. В таком случае в компании вводится суммированный учет рабочего времени (ст. 104 ТК РФ) – чтобы продолжительность рабочего времени за учетный период (месяц, квартал и др.) не превышала нормальное число рабочих часов. Учетный период не может превышать один год, а для учета рабочего времени работающих во вредных и (или) опасных условиях труда – три месяца.

Подробнее Постановление Правительства РФ от 22.07.2008 № 554.

19.01.2021, 14:24

Спросить юриста