Задано вопросов 1, из них VIP - 0
Челябинск, 19.01.2021, 19:43

Можно ли использовать полный отпуск при увольнении из ОВД после двух месяцев работы в 2021 году?

Вопрос №18148538 из г. Челябинск
опубликован 19.01.2021, 19:43
Работаю в овд, подскажите пожалуйста, приняла решение об увольнении, могу ли я воспользоваться полным отпуском за 2021? Фактически отработав 2 месяца в за 2021?
Читать ответы (5)
Лучший ответ
Рекомендуется

Добрый вечер, Алла! Все зависит от даты Вашего трудоустройства, так как расчетный период для отпуска начинается со следующего дня и завершается ровно через один календарный год. То есть, к примеру, если Вы были приняты 01.02.2019, период для отпуска будет с 02.02.2019 по 01.02.2020, именно за этот период времени будет предоставлен полный отпуск. Соответственно, также рассчитываются и последующие периоды отпуска. Если в этот период отпуск полностью не использован, соответственно Вы можете взять его полностью.

19.01.2021, 19:52
Задать вопрос юристу

3 юристa дали 3 ответa на вопрос


Средний стаж юристов: 20 лет
Первый ответ получен через 5 минут

Полным нет, лишь с расчетом за два месяца либо получить компенсацию за эти два месяца при увольнении.

19.01.2021, 19:49

Работаю с 1 сентября 2009 года, рапорт хочу написать с 12 февраля.

19.01.2021, 20:01

Компенсацию за отпуск получите в полном объеме независимо от даты увольнения. Касательно отпуска, если по графику на начало года стоит, то сможете отгулять и только потом рапорт на увольнение стоит писать. Если по графику отпуска на начало года нет, то в отпуск с последующим увольнением сможете уйти только из расчёта один отработанный месяц за два с половиной дня месяца, соответственно, если увольняетесь в феврале, то отпуск вам только несколько дней полагается.

19.01.2021, 21:33

В отпуске была в марте 2020 г.

19.01.2021, 20:04

Юристы ОнЛайн: 18 из 47 462 Поиск Регистрация

Юридические услуги в Челябинск

Взыскание заработной платы 1098 Взыскание компенсаций больничного 969 Взыскание невыплаченной заработной платы 1069 Помощь в восстановлении на работе 1059 Оспаривание незаконного увольнения 1074 Изменение оснований увольнения 1006 Оспаривание записей в трудовой книжке 1000 Обжалование дисциплинарного взыскания 1021 Отмена приказа о дисциплинарном взыскании 1002 Судебное представительство 1069 Коллективный иск к работодателю 984 Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве 948 Помощь при отсутствии безопасных условий труда 924 Помощь при переводе на неполную ставку 918 Составление претензий в трудовую инспекцию 1074 Консультации по трудовому законодательству 1084 Расторжение срочного трудового договора 971 Консультации по трудовому законодательству юридических лиц 1047 Привлечение сотрудников к ответственности 966 Составление должностных инструкций 1034

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских