Несчастный случай на предприятии - действия работодателя при отсутствии претензий со стороны пострадавшей

Вопрос №18153461 из г. Калуга
опубликован 21.01.2021, 12:19

На предприятии произошел несчастный случай, работница травмировала руку. Со смтороны работодателя было отправлено сообщение в ФСС и письмо-запрос в медицинское учреждение о степени тяжести травмы. Но пострадавшая оформила больничный лист как бытовую травму и написала в адрес организации письмо, что претензий к работодателю не имеет. Действия работодателя? Продолжать вести расследование несчастного случая или анулировать?

Читать ответы (3)

Лучший ответ

Рекомендуется

Гришин Александр Владимирович

Адвокат Калуга, стаж 15 лет

4.6 231 отзыв

Если вред здоровью тяжкий, то установление повреждения руки на производстве чревато привлечением к уголовной ответственности. Звоните. Нахожусь в Калуге. Консультация платная.

22.01.2021, 08:05

Задать вопрос юристу

3 юристa дали 3 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 18 лет
Первый ответ получен через 2 минуты

Каравайцева Елена Александровна

Юрист из города Москва, стаж 20 лет

4.6 150993 отзывa

Обязательно продолжение расследование несчастного случая, даже если работник претензий не имеет.

21.01.2021, 12:22

Спросить юриста

Лигостаева Антонина Васильевна

Юрист из города Ставрополь, стаж 20 лет

4.1 122164 отзывa

--- Здравствуйте уважаемый посетитель сайта, предположу что именно работодатель и уговорил работницу написать неверное заключение о травме. Работодателю, стоит оформить производственную травму в течении 3 дней. Если вы не оформите и девушка обратиться в прокуратуру или в суд, вам это гораздо дороже обойдётся.

Удачи вам и всего хорошего, с уважением юрист Лигостаева А.В.

21.01.2021, 12:23

Спросить юриста