Какой срок отработки требуется при официальном трудоустройстве на 2 месяца?

Вопрос №1815538 из г. Нижний Новгород
опубликован 10.07.2012, 21:44
По трудовому договору я работаю с 8.02.12 по настоящее время, из них официально трудостроена с 08.05.12., при этом при получении зар. платы я расписываюсь только а РКО... отработав такой маленький срок (официально 2 месяца), я обязана отрабатывать 2 недели?
Читать ответы (3)
Лучший ответ
Рекомендуется

Ксения, добрый день!

что такое "РКО"?

Если Вы заключили бессрочный трудовой договор, то, по общему правилу можно, но только по согласованию с работодателем.

Однако в том случае, если трудовым договором с Вами предусмотрен испытательный срок, и он ещё не кончился, то, Вы имеете право расторгнуть трудовой договор по собственному желанию, предупредив об этом работодателя в письменной форме за три дня (ст.71 Трудового кодекса РФ).

10.07.2012, 22:01
Задать вопрос юристу

3 юристa дали 3 ответa на вопрос


Средний стаж юристов: 21 год
Первый ответ получен через 6 минут

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Если испытательный срок в трудовом договоре Вам не установлен, то Вы обязаны отрабатывать 2 недели. Но если работодатель даст свое согласие на увольнение без отработки, то можете и не отрабатывать.

10.07.2012, 21:51
Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Срок, в течение которого Вы работаете, значения не имеет. Если только работадатель согласится, то отрабатывать не надо.

10.07.2012, 21:51

Юридические услуги в Нижний Новгород

Взыскание заработной платы 1098 Взыскание компенсаций больничного 969 Взыскание невыплаченной заработной платы 1069 Помощь в восстановлении на работе 1059 Оспаривание незаконного увольнения 1074 Изменение оснований увольнения 1006 Оспаривание записей в трудовой книжке 1000 Обжалование дисциплинарного взыскания 1021 Отмена приказа о дисциплинарном взыскании 1002 Судебное представительство 1069 Коллективный иск к работодателю 984 Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве 948 Помощь при отсутствии безопасных условий труда 924 Помощь при переводе на неполную ставку 918 Составление претензий в трудовую инспекцию 1074 Консультации по трудовому законодательству 1084 Расторжение срочного трудового договора 971 Консультации по трудовому законодательству юридических лиц 1047 Привлечение сотрудников к ответственности 966 Составление должностных инструкций 1034

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских